任職資格

1、學(xué)歷，專業(yè)知識

中專及以上學(xué)歷，受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，具備相關(guān)專業(yè)上崗證等資格證書。

2、工作經(jīng)驗(yàn)

兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用計算機(jī)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程。

3、業(yè)務(wù)知識

熟悉《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》及公司的相關(guān)規(guī)章制度等。

4、工作態(tài)度及能力

工作主動、積極、熱情、服從安排、服務(wù)態(tài)度好、責(zé)任心強(qiáng)，能按時優(yōu)質(zhì)完成本崗位工作的能力。

崗位職責(zé)

職 責(zé) 細(xì) 分 

日常管理

1、嚴(yán)格遵守有關(guān)勞動保障等方面的政策、法令、規(guī)章制度等。

2、負(fù)責(zé)對員工包括外來勞務(wù)人員的結(jié)算款項(xiàng)的辦理。

3、負(fù)責(zé)考勤、工資的審核，準(zhǔn)確及時完成工資表的制作。

4、負(fù)責(zé)編制各種統(tǒng)計報表，并及時上報公司人力資源部。

5、做好職工五項(xiàng)保險的收繳和管理工作。

6、建立各種人數(shù)、工資統(tǒng)計臺帳和人員花名冊。

7、按質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)體系的要求完成好本職工作。

8、做好項(xiàng)目持證上崗和崗位技能培訓(xùn)的相關(guān)工作。

其他工作

1. 及時上報相關(guān)報表及信息化系統(tǒng)相關(guān)工作。

2、按時完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。