機(jī)電工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
評(píng)論： 更新日期：2023年07月28日
| 崗位 | 序號(hào) | 考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn) | 應(yīng)得
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?分?jǐn)?shù) | 扣分原因 | 扣減分?jǐn)?shù) | 實(shí)得分?jǐn)?shù) |
| 機(jī)電工程師 | 1 | 未參與建立并積極推行施工設(shè)備管理制度扣5分；未參加施工設(shè)備的選型、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、使用、維護(hù)、檢修、改造、更新直至報(bào)廢的全過程管理，少一項(xiàng)扣3分。 | 20 |
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| 2 | 設(shè)備的前期管理工作（包括選型、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試），機(jī)電工程師未根據(jù)生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)選擇合適的設(shè)備，合理地確定施工的機(jī)械化配套線扣5分；未計(jì)算施工裝備的用電負(fù)荷，合理選擇供電設(shè)備扣5分；未參加設(shè)備的驗(yàn)收扣5分；未制定安裝調(diào)試計(jì)劃并進(jìn)行有效監(jiān)管，確保設(shè)備前期工作的質(zhì)量扣5分。 | 20 |
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| 3 | 設(shè)備的中期管理工作（包括使用、保養(yǎng)、維護(hù)、檢修），機(jī)電工程師未負(fù)責(zé)制訂設(shè)備的操作規(guī)程，并培訓(xùn)操作工人，確保能正確地使用設(shè)備扣10分。未制訂保養(yǎng)和維護(hù)規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行，確保設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)和定期保養(yǎng)到位，使之處于良好的工作狀態(tài)扣5分。未負(fù)責(zé)制訂施工設(shè)備的小修、中修、大修規(guī)程和檢修計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行扣5分。 | 20 |
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| 4 | 設(shè)備的后期管理工作（改造、更新和報(bào)廢），機(jī)電工程師未負(fù)責(zé)制訂設(shè)備的改造和部件更新計(jì)劃，使設(shè)備在技術(shù)落后或性能靈老化后，能夠重新被利用扣10分；未負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的報(bào)廢進(jìn)行鑒定和確認(rèn)，防止造成不必要的損失扣10分。 | 20 |
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| 5 | 未編制備件供應(yīng)計(jì)劃和消耗定額；參加設(shè)備的備件管理工作扣10分。? ? | 10 |
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| 6 | 未建立完善的設(shè)備信息傳遞系統(tǒng)扣5分，未建立并填報(bào)設(shè)備檔案，定期向公司有關(guān)部門上報(bào)設(shè)備的運(yùn)行情況扣5分。 | 10 |
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| 合計(jì) | 100 |
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| 考核負(fù)責(zé)人 |
| 考核成員 |
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| 受考核人 |
| 考核時(shí)間 |
| 考核結(jié)果 |
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