| 崗位 | 序號 | 考核內(nèi)容扣分標準 | 應得 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?分數(shù) | 扣分原因 | 扣減分數(shù) | 實得分數(shù) | ||||
| 項目機械動力管理人員 | 1 | 未能負責對本公司所擁有的機電、起重、鍋爐、受壓容器(氣瓶除外) 等施工生產(chǎn)設備進行管理，保證設備安全運行，扣15分。 | 15 | |||||||
| 2 | 未能負責編制上述施工生產(chǎn)設備的安全操作規(guī)程，扣10分 | 10 | ||||||||
| 3 | 未能負責對上述施工生產(chǎn)設備的操作運行人員，進行定期培訓、考核并簽發(fā)作業(yè)合格證，扣10分。 | 10 | ||||||||
| 4 | 未能對嚴重危及職工安全的機械設備應會同技術部門提出技術改進措施，并付諸實施，扣10分。 | 10 | ||||||||
| 5 | 未能負責組織對現(xiàn)場機械設備的檢查驗收工作，扣10分。 | 10 | ||||||||
| 6 | 未能負責對施工生產(chǎn)設備的事故進行調(diào)查分析，提出處理意見，扣5分。未能參加由于施工生產(chǎn)設備造成的重大人身傷亡事故的調(diào)查，并針對事故原因提出措施，扣10分。 | 15 | ||||||||
| 7 | 未能負責所涉及生命安全危險性較大的特種設備的完整的全套資料收集存檔，并在取得安全使用證或者安全標志后投入使用，扣10分。 | 10 | ||||||||
| 8 | 未能負責組織對安全設備進行經(jīng)常性檢查、維護、保養(yǎng)、修理，并定期檢測，保證設備正常運轉；檢查、維護、保養(yǎng)、修理、檢測應當作好記錄，并由有關人員簽字，扣20分。 | 20 | ||||||||
| 合計 | 100 | |||||||||
| 考核負責人 | 考核成員 | |||||||||
| 受考核人 | 考核時間 | 考核結果 | ||||||||
注：
1、每3個月進行一次安全生產(chǎn)責任制考核；
2、考核結果分為“稱職”、“較稱職”、“不稱職”三類，其中實得分數(shù)達到90分以上（包括90分），評為“稱職”；實得分數(shù)小于90分且大于或等于70分，評定為“較稱職”，實得分數(shù)在70分以下，評定為“不稱職”。
安全生產(chǎn)績效考核制度安全生產(chǎn)管理考核細則安全員考核辦法及考核細則運維部運行績效考核管理辦法消防安全管理考核細則安全生產(chǎn)責任制及考核辦法某企業(yè)安全考核細則和評分標準駕駛員百分考核辦法
