“巡檢掛牌制”是指在生產(chǎn)裝置現(xiàn)場和生產(chǎn)重點部位，要實行巡檢時的“掛牌制”。

操作工定期到現(xiàn)場按一定巡檢路線進行安全檢查時，一定要在現(xiàn)場進行掛牌警示，這對于防止因他人不明現(xiàn)場情況而誤操作所可能引發(fā)的事故，具有重要的作用。

為了保障安全生產(chǎn)，通過嚴格的標準化設(shè)計和建設(shè)要求規(guī)范，實現(xiàn)生產(chǎn)資料物態(tài)和職工生產(chǎn)與操作行為的規(guī)范化空間管理。

在車間和崗位現(xiàn)場，生產(chǎn)和作業(yè)過程的工具、設(shè)備、材料、工件等的位置要規(guī)范，要符合標準和功效學(xué)的要求，要文明管理，要進行科學(xué)物流設(shè)計。

現(xiàn)場定置管理可以創(chuàng)造良好的生產(chǎn)物態(tài)環(huán)境，使物態(tài)環(huán)境的隱患得以消除;也可以控制工人作業(yè)操作過程的空間行為狀態(tài)，使行為失誤減少和消除。

定置管理由車間生產(chǎn)管理人員和班組長組織實施。

即對生產(chǎn)現(xiàn)場的“危險點、危害點、事故多發(fā)點”進行強化的控制管理，進行掛牌制，標明其危險或危害的性質(zhì)、類型、標準定量、注意事項等內(nèi)容，以警示現(xiàn)場人員。

防電氣誤操作“五步操作方法”是指：周密檢查、認真填票、實行雙監(jiān)、模擬操作、口令操作。

這種方法既從管理上層層把關(guān)，堵塞漏洞，消除思想上的誤差，同時又在開動機器時要求作業(yè)人員按規(guī)范和程序操作，消除行為上的誤動。

在企業(yè)定期大、小檢修時，由于生產(chǎn)系統(tǒng)的檢修具有設(shè)計部門雜、人員多、檢修項目多、交叉項目多等特點，檢修期間安全管理的難度一般較大為確保安全檢修，可以利用檢修“abc”法。

即把公司控制的大修項目列為a類(重點管理項目)，廠控項目列為b類(一般管理項目)，車間控制項目列為c類(次要管理項目)，實行三級管理控制。

a類項目要制定出每個項目的安全對策表，由項目負責(zé)人、公司安全執(zhí)法部門“三把關(guān)”;

b類要制定出每個項目的安全檢查表，由廠安全執(zhí)法部門把關(guān);

c類要制定出每個項目的安全承包確認書，由車間執(zhí)法人員把關(guān)。

易燃易爆場所的焊接、動火，進入有毒或缺氧的容器、坑道工作，非建筑行業(yè)的高空作業(yè)，以及其他容易發(fā)生危險的作業(yè)，都必須在工作前制定可靠的安全措施，包括應(yīng)急后備措施，向安技部門或?qū)I(yè)機構(gòu)提出申請，經(jīng)審查批準方可作業(yè)，必要時設(shè)專人監(jiān)護。

企業(yè)應(yīng)有相應(yīng)的管理制度，將危險作業(yè)嚴格控制起來。

易燃易爆、有毒危險品的運輸、儲存、使用也應(yīng)該有嚴格的安全管理制度。需經(jīng)常進行的危險作業(yè)，應(yīng)該有完善的安全操作規(guī)程;經(jīng)常使用的危險品應(yīng)該有嚴格的管理制度。

全面管理方法是指：企業(yè)應(yīng)用各種法規(guī)、條例、規(guī)范等，通過安全生產(chǎn)責(zé)任制建設(shè)，建立安全文件系統(tǒng)，定員、定責(zé)，進行全面安全管理。

全面管理的目的是明確安全目標、強化安全責(zé)任、落實安技措施，做到橫向管理到邊(各職能部門)、縱向管理到底(班組崗位)。

全面安全管理需要企業(yè)第一把手的支持和推動，企業(yè)各個部門和全體員工的參與。

安全目標管理方法就是企業(yè)在安全制度建設(shè)、安全措施改造、安全技術(shù)應(yīng)用、安全教育等方面指定出各個工作階段的目標，實現(xiàn)目標化的管理。

目標管理可以使安全管理更加科學(xué)化、系統(tǒng)化，避免盲目性。這種管理方法目的是使安全管理做到有目標、有計劃、有步驟、有措施、有資金、有條件。

“四全”管理的內(nèi)容是：全員管理、全面管理、全過程管理、全天候管理。管理的目的是使人人、處處、事事、時時把安全放在首位。

這種管理方法的對象包括：

人員——全體職工;

全面——各管理部門和各生產(chǎn)車間、班組;

全過程——設(shè)計、制造、運行、維修、改造等生產(chǎn)環(huán)節(jié);

全天候——全年、全月、全天。

“四全”是一種系統(tǒng)的、動態(tài)的、科學(xué)的、規(guī)范化的管理方法，其關(guān)鍵點在于：在重視“全”的基礎(chǔ)上，也要強調(diào)重點(人員、部門、過程和時間)。

推行群策、群力、群管的管理方法，即：

群策——人人獻計獻策;

群力——人人尊章守紀，為做好安全管理工作出力;

群管——人人參與監(jiān)督檢查。

管理目的是：創(chuàng)造全方位的科學(xué)管理、嚴格管理的群眾氛圍，使安全責(zé)任得以貫徹、安全規(guī)章得以遵守、事故預(yù)防對策得以落實。

這種管理方法需要全體員工的參與，一般由各級管理人員和安技部門共同組織實施。

“三負責(zé)”制管理的內(nèi)容是：從文化精神的角度激勵情感、從行政與法律的角度明確“三負責(zé)”：

采用這種管理方法的目的是通過各種教育的手段，學(xué)習(xí)規(guī)程、制度，明確責(zé)任、落實“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則，激發(fā)安全生產(chǎn)的責(zé)任心與責(zé)任感。其關(guān)鍵問題是確定安全生產(chǎn)責(zé)任制，并將責(zé)任落實到位。

無隱患管理法是通過對生產(chǎn)過程中的隱患進行辯識、分析、管理和控制，以達到消除事故隱患、實現(xiàn)本質(zhì)安全化與超前預(yù)防事故的目的。

管理中要隨時對隱患當(dāng)前的信息進行反饋，以便與隱患整治工程動態(tài)對應(yīng)。

管理對象涉及人、機、環(huán)境和管理四要素，安全專業(yè)部門與技術(shù)生產(chǎn)部門結(jié)合才能實現(xiàn)管理。

“綠色崗位”建設(shè)是指：針對特殊危險及有害崗位進行全方位(包括人、機、環(huán)境)的安全建設(shè)。

建設(shè)方式：定方案、實施措施，進行工程技術(shù)的全面改造。目的：提高特殊危險作業(yè)崗位事故防范的能力。

組織部門：技術(shù)部門、安全技術(shù)部門。

“三個一”是指：車間一套掛圖，廠區(qū)一套圖標，每周一場錄象。

開展“三個一”工程就是企業(yè)通過安全宣傳掛圖、標志實物等建設(shè)以及在企業(yè)閉路電視上組織收看安全錄象片，加強企業(yè)全體員工的安全意識，強化安全意識。該活動一般由安全管理部門和宣傳部門共同負責(zé)。

采取安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押制方式，進行事故指標或安全措施目標控制的管理(責(zé)任書、承包目標、考核內(nèi)容、獎懲辦法等)。稱為風(fēng)險抵押制。

這種管理方式可以強化安全意識和安全管理的力度，使安全管理落實到實處，嚴格安全管理。

活動方式：年初進行承包抵押，年終給予考核，根據(jù)考核結(jié)果確定其關(guān)鍵點在于抵押金的強度和考核的科學(xué)性。

即在車間、班組、崗位三級進行安全標準化作業(yè)(防火 、防毒、防電、防塵)建設(shè)。

建設(shè)的方式為：定項目、定標準、定內(nèi)容，進行硬件工程技術(shù)建設(shè)。

目的：在硬件上做到達標合格，提高硬件的本質(zhì)安全化。組織部門：技術(shù)部門、安全管理部門。

“三點”控制是指對生產(chǎn)現(xiàn)場可能的危險點、危害點和事故高發(fā)點進行重點控制。

控制方式：以車間或崗位為單位，進行有目標、有責(zé)任和程序明確的分級控制與分級管理。

目的：對“三點”做到適時、動態(tài)、重點、有效的控制。

組織部門：班組、車間、工廠安全技術(shù)部門。

四查工程指的是：對于安全生產(chǎn)，要做到崗位一天一查，班組車間一周一查，廠級一月一查，公司一季一查。

檢查的內(nèi)容主要是查思想、查制度、查教育、查防護品、查隱患、查三違。

活動目的：崗位設(shè)施安全運行，工人安全操作，班組安全作業(yè)，安全管理規(guī)范化。組織部門與人員：班組長、車間主任、安全管理部門人員。

即對企業(yè)的安全管理機構(gòu)、人員、職能、制度、經(jīng)費投入等安全管理的效能進行全面系統(tǒng)的檢查，促進企業(yè)完善安全管理、提高安全管理效能。

活動方式：分層次和對象，采用座談分析、項目對照的方式，用各級部門和人員的職能安全目標進行檢查。

活動組織部門：企業(yè)第一負責(zé)人、人事、安全部門。