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如何抓好企業(yè)的安全質(zhì)量管理工作

作者:李宏剛  來(lái)源:中鐵電氣化局西鐵工程三段安全質(zhì)量監(jiān)察科 
評(píng)論: 更新日期:2014年01月25日

安全管理近幾年,正是國(guó)家基礎(chǔ)工程建設(shè)的高峰期,鐵路客運(yùn)專(zhuān)線、高速公路改擴(kuò)建、市政地鐵的建設(shè)為我們建筑施工企業(yè)帶來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。但隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)張,各類(lèi)生產(chǎn)安全事故也有所上升,不但給施工企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失,而且給企業(yè)的聲譽(yù)也造成了極大的負(fù)面影響。如何抓好企業(yè)的安全質(zhì)量管理工作,筆者結(jié)合本職工作,談幾點(diǎn)想法。
??????? 一、抓安全必須領(lǐng)導(dǎo)重視,親自上手。在抓安全管理方面,鐵路局的一些做法值得我們施工單位借鑒。其中最重要的一點(diǎn)就是領(lǐng)導(dǎo)重視,親自抓安全。2006年我們單位在隴海線拓石火車(chē)站進(jìn)行更換道岔作業(yè)時(shí),在慢行期間做施工準(zhǔn)備,干活的民工多卸了混凝土枕上的4個(gè)螺帽,這件看起來(lái)貌似很小的事,卻是危及行車(chē)安全的大隱患,鐵路局的副局長(zhǎng)非常重視,“小事大抓”,在全鐵路局下發(fā)安全通報(bào),并對(duì)我們項(xiàng)目部罰款4000元。通過(guò)這件所謂的“小事”,對(duì)我們的震動(dòng)和教育很大,特別是路局領(lǐng)導(dǎo)親自抓安全,對(duì)我們起到了表率作用,也促使我們?cè)谝院蟮氖┕ぶ袑?duì)安全生產(chǎn)的意識(shí)和管理不斷加強(qiáng)。
??????? 作為施工單位的行政一把手,經(jīng)營(yíng)管理的擔(dān)子重、責(zé)任大,事無(wú)巨細(xì)都得過(guò)問(wèn)都得去抓,特別是面對(duì)對(duì)外開(kāi)發(fā)這個(gè)關(guān)系到企業(yè)“有沒(méi)有飯吃”的重點(diǎn),更是牽涉到很大的精力,這就造成了對(duì)安全管理的關(guān)注度不夠,工作安排多,親自抓的少。從深層次分析,領(lǐng)導(dǎo)干部親自抓安全不到位,還是安全意識(shí)不強(qiáng),安全第一的思想樹(shù)得不牢的表現(xiàn)。第一管理者對(duì)安全重視的程度,決定著一個(gè)單位安全管理的高度與深度,因此,領(lǐng)導(dǎo)重視,親自抓安全,對(duì)于一個(gè)單位的安全狀況起著舉足輕重的作用。
??????? 二、抓安全必須不斷強(qiáng)化規(guī)章制度的執(zhí)行力。施工企業(yè)目前有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定是比較完善的,并隨著新的施工領(lǐng)域的擴(kuò)展不斷地在完善。公司在近幾年就新建立了諸如安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全檢查制度、安全獎(jiǎng)懲制度、安全教育培訓(xùn)制度、工程質(zhì)量責(zé)任制、質(zhì)量檢查制度等,2007年至2008年還陸續(xù)下發(fā)了《安全生產(chǎn)及工程質(zhì)量責(zé)任體系》文件,明確了全公司每個(gè)工點(diǎn)、每道工序的責(zé)任人,真正實(shí)現(xiàn)了責(zé)任到人,為安全生產(chǎn)提供制度保證。
??????? 但是,有了完善的制度,并不等于就此消滅了安全事故。大多發(fā)生的事故,絕大部分是責(zé)任事故,而這些責(zé)任事故最主要的特點(diǎn)就是違章作業(yè)、違章指揮。在事故面前,往往制度顯得那么無(wú)力,原因就在于對(duì)制度和規(guī)章的執(zhí)行力不夠。強(qiáng)化執(zhí)行力是保證制度和規(guī)章真正起到作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是責(zé)任到位的具體體現(xiàn)。要強(qiáng)化執(zhí)行力,首先要強(qiáng)化規(guī)章制度的權(quán)威性與嚴(yán)肅性,使人不敢“越雷池一步”;二要強(qiáng)化規(guī)章制度的可操作性與實(shí)用性,使人能遵章會(huì)遵章;三是強(qiáng)化規(guī)章制度的程序性與統(tǒng)一性,使人在施工生產(chǎn)的全過(guò)程和各個(gè)環(huán)節(jié)中始終處于規(guī)章制度的約束與規(guī)范之下,這樣才能使規(guī)章制度的執(zhí)行力落到實(shí)處。
??????? 三、抓安全必須強(qiáng)化全員安全知識(shí)和技能培訓(xùn)?!栋踩a(chǎn)法》第二十一條對(duì)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)做了明確的規(guī)定。一個(gè)單位在這方面做得好,安全管理的基礎(chǔ)就牢固,效果就會(huì)好,我們單位就在這方面嘗到了甜頭。在強(qiáng)化全員安全知識(shí)和技能的培訓(xùn)上,我們一是每年初把安全管理作為1號(hào)文件下發(fā),使全體干部職工明確當(dāng)年的安全控制目標(biāo),熟知安全管理的有效措施,牢記在安全生產(chǎn)中的責(zé)任。二是根據(jù)安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),詳細(xì)編制職工年度安全技能培訓(xùn)計(jì)劃,并將計(jì)劃做到時(shí)間落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、受訓(xùn)人員落實(shí),同時(shí),對(duì)防護(hù)員、安檢員、質(zhì)檢員、材料員、項(xiàng)目經(jīng)理等重點(diǎn)人員,實(shí)行認(rèn)證資格與崗位實(shí)際操作的雙重培訓(xùn),使之“證”與“能”相符,考試合格后方可上崗,促使他們自覺(jué)地提高安全生產(chǎn)的業(yè)務(wù)技能。三是在既有線要點(diǎn)、橋梁鋪架等關(guān)鍵施工之前,抓好管理人員的現(xiàn)場(chǎng)安全管理和作業(yè)人員安全操作的崗前培訓(xùn),做到預(yù)防為主;四是抓好全員時(shí)時(shí)、事事、處處講安全的氛圍營(yíng)造,抓住“全國(guó)安全月”、施工生產(chǎn)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和重點(diǎn)工程會(huì)戰(zhàn)等時(shí)機(jī),開(kāi)展安全生產(chǎn)擂臺(tái)賽、安全知識(shí)競(jìng)賽等有效活動(dòng),同時(shí),把工會(huì)、團(tuán)組織開(kāi)展的“青年安全雙崗”、“職工群眾安全監(jiān)督員”等活動(dòng)納入到安全管理中,使安全管理有層次,全覆蓋地進(jìn)行。

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