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安全管理網(wǎng)

電力安全管理的“四招”

作者:未知  
評論: 更新日期:2008年05月09日

  安全工作涉及供電企業(yè)工作的方方面面。概括起來,安全管理要重點(diǎn)抓好以下四個關(guān)鍵。

  觀念引導(dǎo)。思想是行動的先導(dǎo)。大力加強(qiáng)安全宣傳和警示教育,從認(rèn)知層面細(xì)致分析影響員工安全意識的重要因素。倡導(dǎo)關(guān)愛生命,關(guān)注家庭幸福,通過開展“安全警示月”等活動,以實(shí)實(shí)在在的案例和形式多樣的活動,頻繁地宣傳、警醒安全對每一位員工、每一個家庭的根本意義,使員工真正變“要我安全”為“我要安全”,進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識,筑起安全思想防線。

  行為規(guī)范。要想使安全工作不出問題,必須用鐵的手腕、鋼性的制度來執(zhí)行。加大違章查處力度,運(yùn)用紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰、組織處理等方式和手段,堅(jiān)決查辦違章事件,并視情節(jié)輕重追究相應(yīng)責(zé)任,通過懲治手段來增強(qiáng)教育的說服力、制度的約束力和監(jiān)督的威懾力,促使員工在增強(qiáng)個人安全防范意識的同時,做到知行合一,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全規(guī)程,自覺規(guī)范工作行為,有效避免各類事故。

  制度約束。以“簡潔、實(shí)用、有效”為原則,結(jié)合員工的思想工作實(shí)際,探索人性化管理的新路子,形成用制度管人、按制度辦事的管理格局。建立健全安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系和責(zé)任體系,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到安全生產(chǎn)凡事有人負(fù)責(zé),凡事有人監(jiān)督,通過一級抓一級、層層抓落實(shí),形成安全工作齊抓共管的良好局面。加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè),建立涵蓋安全宣傳、教育、日常管理、考核等各類安全管理活動的工作規(guī)定和行為規(guī)范體系,有效地促進(jìn)安全文化體系的建立和完善,提高員工日常安全工作行為。

  措施保障。堅(jiān)持貫徹安全生產(chǎn)“三個百分之百”的要求,重點(diǎn)在人員、時間、精力上下工夫,突出抓好防誤操作、防大面積停電、防誤調(diào)度、防人員傷亡事故。認(rèn)真研究本單位安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點(diǎn),把握不同時期安全工作的重點(diǎn),有針對性地落實(shí)安全舉措。強(qiáng)化危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控,將安全措施落實(shí)到具體工作的每一個細(xì)節(jié)中,實(shí)現(xiàn)安全工作每一道環(huán)節(jié)的可控、在控。深化“百問百查”,開展安全生產(chǎn)“全面找差”,查隱患、找差距、抓整改,堵塞安全管理漏洞,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

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