對于電力企業(yè)來說，安全生產是頭等大事，因為安全生產不僅是電力企業(yè)自身發(fā)展和提高經濟效益的基礎，而且關系到全社會的經濟效益和改革開放的順利進行。電力企業(yè)要安全生產，則需要電力企業(yè)職工以主人翁精神，樹立起“安全生產，人人有責”乃至“安全生產，我的責任”的思想觀念，共同促進電力企業(yè)的安全生產。

1 樹立“安全生產，我的責任”的思想觀念

　 多年來，各　級行政部門以及電力企業(yè)，都針對電力行業(yè)的安全生產制訂了詳細的法規(guī)、規(guī)程和條文，但是，事故和不安　全現(xiàn)象依然存在。原因之一是，雖然組織職工認真學習了各項安全制度、規(guī)程，但在具體工作中并沒有把這些制度、規(guī)程真正落到實處。因為每一項工作，尤其是在安全生產方面，都離不開“人”，如果生產人員在對待生產過程中的安全工作采取敷衍了事、馬馬乎乎的態(tài)度，那么，安全生產又從何談起呢?　因此，電力企業(yè)有一句話叫做“安全生產，人人有責”，但是，這句話在具體實施過程中，會出現(xiàn)互相推諉，互相扯皮的情況，有些職工會有“安全生產是領導、班組長的事，我的責任小，多說一句話，影響了生產進度，那可就麻煩了”這樣一種不負責任和消極的思想。筆者認為，如果在生產過程中，每一位職工對他所看到或自身存在的不安全現(xiàn)象和違章行為都能夠對自己說“安全生產，我的責任”，并勇敢地站出來進行堅決地制止，那么，安全生產工作就會有更為扎實的基礎。

2 實現(xiàn)“安全生產，我的責任”應做的工作

　 要想做到并說出“安全生產，我的責任”，就需要電力企業(yè)領導和職工做好以下幾個方面的工作。

2.1 領導干部必須以身作則

　 安全生產工作需要各級領導干部親自來抓。有些領導在工作中只重視質量和進度，認為在“安全管理工作”上下工夫，會影響到質量和進度，因此，首先要在各級領導干部中樹立“安全第一”的思想。應當切實認識到，只有安全地進行生產工作，企業(yè)才能夠出效益。因為企業(yè)的成敗，關鍵在于效益，因此可以說安全在極大程度上影響著一個電力企業(yè)的生存和發(fā)展。各級領導干部只有樹立起“安全第一”的思想認識，才能在生產工作過程中，以身作則、從嚴要求，才能首先樹立“安全生產，我的責任”這一觀念。作為企業(yè)的領導，他所擔負的責任就是帶領廣大職工積極進取、奮力拼博，為企業(yè)、社會、國家做出更大的貢獻，而安全正是實現(xiàn)這一目標的前提條件，因此，對于領導干部來說，安全生產，就是“我”的責任。

2.2 全體職工齊落實

　 安全生產不僅是領導干部的責任，也是參與具體工作的廣大一線職工的責任。一線職工對安全生產是否能深刻領會、認真落實，關系到整個安全生產工作的成敗，因此一線職工必須形成良好的安全生產習慣，應從以下幾個方面著手。

2.2.1 一線職工應形成敬業(yè)、奉獻、愛崗的職業(yè)思想品質

　 企業(yè)就是職工的大“家”，企業(yè)的興衰，直接影響到廣大職工的切身利益，只有企業(yè)興旺、經濟效益良好，　才會有職工的事業(yè)和幸福生活。而這些在一定程度上取決于企業(yè)安全生產情況的好壞，因此，職工同樣擔負著個人和企業(yè)的責任，進一步說，就是“我”對安全生產擔負著責任。

2.2.2 積極加強和提高自身的業(yè)務技術素質

　 業(yè)務技術是作為一名企業(yè)職工所必備的素質，同時也是安全生產所必備的條件，如果沒有過硬的業(yè)務技術素質，就會象瞎子摸象一樣。對設備的運行情況、施工的工藝要求、個人的技術動作等企業(yè)生產行為不甚了解，就會找不到、看不到事故的隱患所在，更何談安全生產，而安全生產，正是“我”的責任。因此，要想做到安全生產就必須加強和提高自身的業(yè)務技術素質。

2.2.3 加強對安全生產制度、規(guī)程的學習

　 安全生產的各項制度、規(guī)程，是對現(xiàn)場實踐的總結。因此，在學習過程中，不能只是死記硬背制度、規(guī)程的條文，而要理解其中的含義，多問幾個　為什么，把制度、規(guī)程與現(xiàn)場實際結合起來。這樣，才會認識到不安全行為可能給企業(yè)、個人帶來多么嚴重的損害，從心底里產生一種“如履薄冰”的感覺，自覺規(guī)范自己的生產行為。