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工程安全生產(chǎn)管理工作的獎懲

  
評論: 更新日期:2017年03月21日

工程安全生產(chǎn)管理要貫徹獎優(yōu)懲劣的原則。

(一)凡在工程安全生產(chǎn)管理工作中成績突出,具備下列條件的單位或個人予以獎勵:

 1、認(rèn)真執(zhí)行國家方針、政策、法令、法規(guī)、強制性標(biāo)準(zhǔn)和公司工程安全生產(chǎn)管理責(zé)任制,安全文明生產(chǎn)管理取得顯著成績,獲得省、市安全文明工地的。

 2、防止和避免了重大傷亡事故或在事故中搶救有功的。

 3、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患后,防止和避免了嚴(yán)重安全事故的。

 4、在勞動保護和安全防護方面有重大發(fā)明、技術(shù)進步或者提出重要合理建議而效果顯著的。

(二)對有下列行為之一的員工,經(jīng)教育不改則予以一定的處罰,甚至追究其刑事責(zé)任: 

1、違章作業(yè)或違章指揮造成他人傷亡或較大經(jīng)濟損失事故的;

2、玩忽職守,違反工程安全生產(chǎn)責(zé)任制造成事故的;

3、發(fā)生事故隱患,既不采取措施又不及時報告而發(fā)生事故的;

4、發(fā)生事故有意破壞現(xiàn)場,虛報、瞞報、隱瞞不報或嫁禍他人的。

 

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