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施工企業(yè)安全管理與組織的思考

  
評論: 更新日期:2010年10月11日

    建筑施工現(xiàn)場條件的差異,一次性、多變性、復(fù)雜性的特點(diǎn)決定了施工現(xiàn)場沒有危險(xiǎn),不受威脅的安全生產(chǎn)可能性較小。如何防范和杜絕事故的發(fā)生,把安全隱患降低到最小程度,是建筑業(yè)長期以來不斷探索的問題。  

    本文著重談安全管理與組織中的薄弱環(huán)節(jié),如人和物的不安全因素,管理的某項(xiàng)工作、組織活動等薄弱環(huán)節(jié)。  

    現(xiàn)代漢語詞典中的安全釋義:沒有危險(xiǎn),不受威脅,不出事故。  

    管理釋義:(1)負(fù)責(zé)某項(xiàng)工作使之順利進(jìn)行。(2)保管和料理(某個(gè)具體對象)。(3)照管并約束(人或動物)。安全管理涉及此三方面,包括人、物(某個(gè)具體對象)、某項(xiàng)工作。  

    組織的近義:(1)安排分散的人或事物使其具有一定的系統(tǒng)性或整體性。(2)系統(tǒng),配合關(guān)系。(3)按照一定的宗旨和系統(tǒng)建立起來的集體。在此就是為了使系統(tǒng)達(dá)到它特定的目標(biāo),使全體參加者經(jīng)分工與協(xié)作以及設(shè)置不同層次的權(quán)力和責(zé)任制度而構(gòu)成的一種人的組合體。沒有目標(biāo)、沒有分工與協(xié)作就不是組織,沒有不同層次的權(quán)力和責(zé)任制度就不能實(shí)現(xiàn)組織活動和組織目標(biāo)。  

    安全管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,在以人為本,尊重人命的現(xiàn)代管理理念中,尤其突出。這也是提高企業(yè)綜合效益必需的。沒有安全生產(chǎn),就沒有生產(chǎn)力,就沒有效益。  

    人的不安全因素可以通過持證上崗、安全教育、安全交底等形式提高勞動者的素質(zhì),提高勞動者在工作中的知識,掌握正確的操作方法、程序、規(guī)程,強(qiáng)化勞動者的安全意識和技能。在幾種形式中,安全教育按原有規(guī)定為三級安全教育,為公司(分公司)、項(xiàng)目部、班組三級,在實(shí)際工作中不易實(shí)現(xiàn)。現(xiàn)在施工單位承接工程后都按項(xiàng)目經(jīng)理部的形式來組建,項(xiàng)目一般距離公司或分公司所在地都較遠(yuǎn),用人(主要是勞動者)也大多數(shù)采取靈活的用人制度。人員組成及來源較復(fù)多變,新開工項(xiàng)目要先做前期準(zhǔn)備工作,先要安排人員食宿等工作,施工人員才陸續(xù)進(jìn)場,公司或分公司要進(jìn)行一級安全教育有一定困難,多數(shù)采用委托的方式進(jìn)行。個(gè)別大的項(xiàng)目在施工場地允許的情況下有開工典禮,人員相對集中,但跟勞動力高峰值相比相差仍然較大。  

    為讓安全教育落到實(shí)處,最好為二級安全教育,第一級教育為項(xiàng)目經(jīng)理部對班組長(可增加班組安全員、勞動者代表)的教育,包括原第一級及第二級教育的內(nèi)容:國家和地方安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)安全規(guī)章制度;項(xiàng)目部的工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素。第二級教育為班組長對勞動者的教育,內(nèi)容包括本工種安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀(jì)律和崗位講評。  

    各單位要確保人人受到第一級及第二級安全教育,最好要有安全教育小冊子,人手一冊,采取受控領(lǐng)用,便于勞動者在工作之余學(xué)習(xí)。操作中可以先發(fā)安全入場教育資料,進(jìn)行定期或不定期地講解。  

    安全教育這一組織活動應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理(項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人)來組織,參加人員應(yīng)包括施工員、安全員、技術(shù)負(fù)責(zé)人,材料員、機(jī)械員、班組長(可增加班組安全員、勞動者代表)等,由安全員來組織(項(xiàng)目管理規(guī)范中的安全生產(chǎn)職責(zé))這一活動有一定難度,不能體現(xiàn)項(xiàng)目部對該項(xiàng)工作的重視,也不符合組織對管理層次的權(quán)力和和責(zé)任制度和要素有用性原理。  

    安全管理制度中還要規(guī)范人的不安全行為。主要采用制度的形式,建立必要的獎罰制度。定期不定期地安全檢查,形成必要的安全檢查制度、安全隱患整改制度。  

    安全管理重要的是規(guī)范物的不安全行為,這就要求安全檢查人員要有安全生產(chǎn)、安全管理、專業(yè)技術(shù)知識等,對物的不安全行為能正確地判定,對于一般安全管理中的安全隱患,能采取口頭強(qiáng)調(diào)、加強(qiáng)警示來解決,對重大安全隱患采取處罰措施,督促其必須整改。把安全管理與組織的動態(tài)相關(guān)性原理相結(jié)合,實(shí)行動態(tài)掌握和管理。為此有必要對安全隱患進(jìn)行分級控制。從而保證生產(chǎn)效益的最大化。  

    安全管理中有一項(xiàng)重要的工作,就是安全管理資料的收集整理。它是評價(jià)安全管理的重要手段。行業(yè)主管部門、各地區(qū)、各單位都有些規(guī)定及做法。個(gè)別地區(qū)在管理手段還有一些具體的要求,以至于施工項(xiàng)目側(cè)重做此方面的工作,把日常的安全工作當(dāng)成為應(yīng)對檢查而做的工作。沒有把安全管理中人和物的不安全因素放在首位,檢查流于形式。  

    因此,安全管理與組織中最重要的機(jī)構(gòu)設(shè)置,制度的建立及執(zhí)行,安全操作規(guī)程、規(guī)范及安全技術(shù)措施的落實(shí),人員必備的安全知識的落實(shí),只要把好這些關(guān)口,安全管理工作就會上一臺階,減少或杜絕傷害事故的發(fā)生。

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