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安全管理網(wǎng)

安全生產(chǎn)的管理理念

  
評(píng)論: 更新日期:2010年09月11日

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  杜邦的安全目標(biāo)是,堅(jiān)信所有工傷和職業(yè)病以及安全和環(huán)境事故都是可以防止的。

  埃留特雷。伊雷內(nèi)。杜邦(人們習(xí)慣將之稱(chēng)為E.I.杜邦)是法國(guó)人,在1802年從法國(guó)移民到美國(guó),建立了杜邦公司。

  杜邦公司可以生存200年,把安全作為引導(dǎo)企業(yè)成功的核心價(jià)值之一,是其中一個(gè)強(qiáng)勁的理由。

  杜邦安全管理十大基本原則:所有的安全事故是可以防止的;各級(jí)管理層對(duì)各自的安全直接負(fù)責(zé);所有安全操作隱患是可以控制的;員工必須接受?chē)?yán)格的安全培訓(xùn);各級(jí)主管必須進(jìn)行安全檢查;發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時(shí)消除;工作外的安全和工作內(nèi)安全同樣重要;良好的安全就是一門(mén)好的生意;員工的直接參與是關(guān)鍵。

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  黨的十七大報(bào)告提出:科學(xué)發(fā)展觀(guān)核心是以人為本。“以人為本”首先要以人的生命為本,科學(xué)發(fā)展首先要安全發(fā)展,和諧社會(huì)首先要關(guān)愛(ài)生命。

  人士生產(chǎn)力各要素中最活躍、最積極、最具決定性的力量。對(duì)企業(yè)而言,人是第一資源,是最寶貴的財(cái)富。在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,由于從業(yè)人員素質(zhì)不一,硬件配備不完善,導(dǎo)致安全生產(chǎn)管理水平不高。這就勢(shì)必要堅(jiān)持以人為本的方法,一方面通過(guò)以人為本的管理,管好人、用好人、發(fā)揮好人的中心作用;另一方面創(chuàng)新管理機(jī)制,通過(guò)挖掘職工的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng)造性、促進(jìn)人的全面發(fā)展來(lái)提高安全管理的覆蓋面,形成“人人、時(shí)時(shí)、事事”有人操心盡力的管理格局,依靠管理規(guī)范人的行為,依靠人的全面發(fā)展優(yōu)化管理行為,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

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  “持續(xù)改進(jìn)”,就是以不斷改進(jìn)、不斷完善的管理理念為指導(dǎo),通過(guò)全員參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)領(lǐng)域的目標(biāo)化、日常化、制度化的改進(jìn)活動(dòng),使企業(yè)管理水平漸進(jìn)地、螺旋式地上升,促進(jìn)企業(yè)以較快的速度平穩(wěn)發(fā)展。它是現(xiàn)代管理的重要管理理念,是促使組織適應(yīng)環(huán)境的主要方法,是追求卓越的重要措施,其核心思想可以用“沒(méi)有最好,只有更好”來(lái)概括。

  應(yīng)樹(shù)立正確的安全觀(guān)

  1、“大安全”觀(guān):從廣義的的大安全概念出發(fā),全面地把握和認(rèn)識(shí)個(gè)人安全、家庭安全、企業(yè)安全等各層次的安全問(wèn)題,創(chuàng)造宏觀(guān)安全的管理方法,技術(shù)手段和其他措施。
  狹義的大安全是指:人們?cè)趧趧?dòng)過(guò)程中所面臨的一種狀態(tài),這種狀態(tài),消除了可能導(dǎo)致人員傷亡、職業(yè)危害或設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的條件,這就是我們通常所說(shuō)的安全勞動(dòng)衛(wèi)生,或職業(yè)安全健康。廣義的大安全是指:則除了企業(yè)的生產(chǎn)安全外,還包括消防安全,交通運(yùn)輸安全、企業(yè)治安等。對(duì)于社會(huì)而言,包含生活安全,如交通安全、家庭安全、公共場(chǎng)所安全、旅游安全等;還有各類(lèi)自然災(zāi)害,如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。
  2、“安全政治”觀(guān):把安全生產(chǎn)工作提高到講政治的高度,既體現(xiàn)出搞好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感,又體現(xiàn)出安全生產(chǎn)工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定中的重要地位。
  3、“安全法制”觀(guān):人人都樹(shù)立起安全法制觀(guān)念,強(qiáng)化法律意識(shí),自覺(jué)按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)范安全生產(chǎn)行為,履行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)定的法定責(zé)任和義務(wù),通過(guò)法律形式規(guī)定人們?cè)谏a(chǎn)過(guò)程中的行為準(zhǔn)則,維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)的正常秩序,保障員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。
  4、“安全長(zhǎng)效”觀(guān):安全生產(chǎn)必須適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求,形成高效運(yùn)作的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。健全安全生產(chǎn)法律體系和企業(yè)安全生產(chǎn)的自我完善的約束機(jī)制,以此實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的長(zhǎng)治久安。
  5、“以人為本”觀(guān):人是生產(chǎn)力最活躍的因素。在人、機(jī)、環(huán)境安全生產(chǎn)諸要素中,人起著決定性因素。同時(shí)人的生命也是最寶貴的,安全生產(chǎn)的目的就是在于保護(hù)人,促進(jìn)人的全面發(fā)展。所以,必須堅(jiān)持以人為本,在提高人的素質(zhì)、調(diào)動(dòng)人的積極性上狠下功夫。
  6、“安全創(chuàng)新”觀(guān):在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,安全生產(chǎn)不論在思想方式上,還是管理體制上,以及安全文化建設(shè)上,都要不斷改進(jìn)創(chuàng)新。要大膽采用安全生產(chǎn)新理念、新技術(shù)、新裝備和先進(jìn)的管理手段,以適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要。

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