1? 目的
??????? 為貫徹安全生產(chǎn)方針,保護職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康,提高勞動生產(chǎn)率, 結(jié)合公司實際情況,特制訂本辦法。
??????? 2? 適用范圍
??????? 本辦法適用于職工勞動防護用品的綜合管理，是公司各部門和每位職工在勞動防護用品管理、使用上共同遵守的準則。
??????? 3? 管理內(nèi)容和要求
??????? 3.1? 執(zhí)行原則
??????? 本辦法根據(jù)《關(guān)于加強特種勞動防護用品監(jiān)督管理工作的通知》（津安監(jiān)管一字［2007］11號）要求，重新進行修訂。
??????? 3.2? 定義
??????? 勞動防護用品：勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。
??????? 勞動防護用品是保護勞動者在生產(chǎn)過程中安全與健康的一種預(yù)防性輔助措施,是避免傷亡和免遭職業(yè)危害的技術(shù)手段,不是生活福利待遇。
??????? 3.3? 管理職能
??????? 3.3.1? 安全管理部管理職能
??????? 3.3.1.1? 安全管理部是職工勞動防護用品的主管部門，根據(jù)國家標準和上級有關(guān)規(guī)定，負責職工勞動防護用品標準的制定及執(zhí)行情況的檢查，負責職工勞動防護用品質(zhì)量的監(jiān)督檢查。
??????? 3.3.1.2? 負責對勞動防護用品供貨單位的資質(zhì)和勞動防護用品“三證一標識”進行審查。
??????? 3.3.1.3? 組織有關(guān)部門對勞動防護用品管理辦法的執(zhí)行情況進行檢查。
??????? 3.3.2? 材料部管理職能
??????? 3.3.2.1? 材料部是勞動防護用品采購供應(yīng)的歸口部門，負責職工個人勞動防護用品的采購、質(zhì)量驗收、保管及發(fā)放。采購的各種勞動防護用品應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定和質(zhì)量要求，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，及時采取措施解決。
??????? 3.3.2.2? 負責建立季、年領(lǐng)用的職工勞動防護用品領(lǐng)用卡和發(fā)放登記卡。按照勞動防護用品發(fā)放標準的時限及有關(guān)要求，做到按時發(fā)放。
??????? 3.3.2.3? 配合安全生產(chǎn)管理部門做好勞動防護用品的改進、試驗和推廣使用新型勞動防護用品的有關(guān)工作。
??????? 3.3.3? 人力資源部負責公司人員調(diào)配的信息反饋。
??????? 3.3.4? 財務(wù)部負責職工勞動防護用品的會計結(jié)算、成本核算及財務(wù)監(jiān)督。保證勞動防護用品費用的及時到位，并負責對費用資金實行定額管理和考核。
??????? 3.4? 管理規(guī)定
??????? 3.4.1? 職工勞動防護用品管理的原則
??????? 3.4.1.1? 勞動防護用品的管理堅持集中管理，統(tǒng)一著裝的原則，按照不同工種的具體勞動條件和作業(yè)環(huán)境,發(fā)放職工勞動防護用品。
??????? 3.4.1.2? 依據(jù)《勞動防護用品選用規(guī)則》（GB11651-89 UDC 657-682），對于高溫作業(yè)崗位職工勞動防護服裝統(tǒng)一采用全棉面料。
??????? 3.4.1.3? 各部門必須按照《天津鋼鐵集團有限公司崗位人員勞動防護用品發(fā)放標準》執(zhí)行,不準擅自提高發(fā)放標準和擴大發(fā)放范圍。
??????? 職工勞動防護用品發(fā)放、使用,是一項涉及面廣、政策性強的工作,在執(zhí)行中要嚴格掌握發(fā)放標準，必須堅持"該發(fā)的一定要發(fā),不該發(fā)的堅決不發(fā)"的原則。