根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結合本廠實際，組織對員工進行職業(yè)安全法規(guī)、職業(yè)安全知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。
         一、本廠職業(yè)健康部在公司職業(yè)健康科統(tǒng)一安排下負責職業(yè)安全教育培訓監(jiān)督管理工作，負責本廠的職業(yè)安全知識教育培訓。
         二、教育培訓內容：
         1、職業(yè)安全法律、法規(guī)與標準。
         2、職業(yè)安全基本知識；
         3、職業(yè)安全管理制度和操作規(guī)程；
         4、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品；
         5、發(fā)生事故時的應急救援措施。
         三、教育培訓的對象與方式：
         1、新員工的培訓：新員工在上崗前由公司勞資科和職工學校進行崗前培訓，合格后方能上崗。
         2、員工在調動崗位時，應進行針對性的職業(yè)安全培訓，培訓后進行考核，合格者方能上崗。
         3、外來臨時工人，應進行針對性的職業(yè)安全培訓，確保其從事勞動時不受到危害。
         4、各車間對其在職員工應進行定期的職業(yè)安全教育學習，生產單位每2個月應進行一次職業(yè)安全知識教育學習，輔助單位每季度應進行一次職業(yè)安全知識教育學習，并有教育學習記錄。
         5、公司定期邀請安監(jiān)、衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)安全專業(yè)人員對各單位職業(yè)安全負責人、管理人員，進行全面的職業(yè)安全培訓，提高職業(yè)安全管理業(yè)務能力。
         6、所有的培訓資料要設立職業(yè)安全培訓臺賬，并有專人保管，各生產單位培訓情況應每年11～12月報公司職業(yè)健康部備案。
         7、未進行職業(yè)安全培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。
         四、選煤廠應每年制定職業(yè)安全培訓計劃，落實培訓經費。
         五、本規(guī)定解釋權歸公司職業(yè)健康科。每年按公司流程對其合規(guī)性進行評估修訂。
         六、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)安全教育培訓的其他規(guī)定按照國家現行的法律、法規(guī)、職業(yè)安全標準和本廠職業(yè)安全管理制度執(zhí)行。