一、目的
為了認(rèn)真搞好職業(yè)病防治控制工作，使公司職業(yè)危害降低到最小程度，使職業(yè)病發(fā)生率控制到最低限度，促進(jìn)公司職業(yè)病管理工作逐步走向規(guī)范，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于柞水縣國(guó)寶公司所有從事職業(yè)病管理的相關(guān)人員。
三、引用文件
中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法
四、制度內(nèi)容
1、本制度所稱的職業(yè)性健康檢查是礦職工上崗前，在崗期間和離崗前時(shí)所進(jìn)行的醫(yī)學(xué)檢查。
2、新進(jìn)公司職工由綜合辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系并委托有資質(zhì)的疾病預(yù)防控制中心，對(duì)其進(jìn)行崗前職業(yè)性健康檢查。
3、在崗前職工健康檢查的資料和體檢結(jié)果（診斷證明書(shū)），由綜合辦公室負(fù)責(zé)收集并管理。
4、對(duì)未進(jìn)行崗位職業(yè)性健康檢查，或經(jīng)檢查不合格或職業(yè)禁忌癥者，不得安排其上崗或從事有關(guān)作業(yè)。
5、凡在崗職工，由綜合辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系委托有資質(zhì)疾病防控中心，每?jī)赡赀M(jìn)行一次職業(yè)性健康普查，一年進(jìn)行一次職業(yè)性健康檢查。
6、凡調(diào)出或退休人員，由綜合辦公室負(fù)責(zé)委托有資質(zhì)疾病預(yù)防控制中心，對(duì)離崗職工進(jìn)行職業(yè)性健康檢查。
7、對(duì)在崗期間，或離崗時(shí)職工職業(yè)性健康檢查資料，及診斷結(jié)果，均由綜合辦負(fù)責(zé)收集歸檔保存，并將診斷結(jié)果由職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)告知本人。
8、嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》中“職業(yè)健康檢查所規(guī)定項(xiàng)目”，對(duì)上崗前、在崗期間和離崗前職工進(jìn)行健康檢查。
9、對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查時(shí)相關(guān)部門要密切配合，不得推委扯皮。
10、所委托的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，對(duì)職工職業(yè)性健康檢查結(jié)果和診斷結(jié)果的可靠性，準(zhǔn)確情況負(fù)責(zé)。