一、 總   則
        1.1 為加強(qiáng)質(zhì)量健康安全與環(huán)境監(jiān)督工作的力度，擴(kuò)大監(jiān)督范圍，調(diào)動全員參與質(zhì)量健康安全與環(huán)境監(jiān)督的積極性，及時發(fā)現(xiàn)和處理與健康、安全、環(huán)境有關(guān)的隱患和違章行為，特制定本制度。
        1.2 本規(guī)定適用于公司各部室，下屬車間以及相關(guān)方。
        二、  監(jiān)督舉報管理
        2.1 舉報范圍和方式
        2.1.1 任何單位對符合以下條款的現(xiàn)象，均可以向生產(chǎn)部進(jìn)行舉報。
        a  違犯健康、安全、環(huán)境有關(guān)的法律法規(guī)和本公司的有關(guān)規(guī)章制度的現(xiàn)象；
        b  生產(chǎn)作業(yè)過程中的“三違”現(xiàn)象；
        c  生產(chǎn)區(qū)內(nèi)存在的安全、環(huán)境、健康的隱患；
        d  體系運(yùn)行中存在的問題；
        e  生產(chǎn)過程中，各種影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。
        2.1.2 監(jiān)督舉報方式
        a  電話舉報。監(jiān)督舉報電話為：4200880； 
        b  當(dāng)面舉報。到生產(chǎn)部當(dāng)面進(jìn)行舉報；
        2.1.3 舉報人要詳細(xì)說明違章行為或隱患發(fā)生的時間、地點(diǎn)、人員、潛在的危險性等，反映的情況必須真實(shí)，以便監(jiān)督檢查人員根據(jù)實(shí)際情況核查處理；
        2.1.4 對故意虛假舉報的行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
        2.2 舉報受理程序
        2.2.1 生產(chǎn)部接到舉報后，立即進(jìn)行記錄并組織人員到現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對違章行為根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理，需落實(shí)整改措施的聯(lián)系有關(guān)部門處理，對重大隱患向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，對受理結(jié)果進(jìn)行備案；
        2.2.2 生產(chǎn)部對舉報的處理情況在通報上進(jìn)行公布；
        2.2.3 生產(chǎn)部對舉報人反映的情況未組織人員進(jìn)行核實(shí)的，舉報人可直接向公司經(jīng)理匯報。
        2.3  保密承諾
        2.3.1 生產(chǎn)部鄭重承諾：對舉報人嚴(yán)格保密，如泄密對責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任；
        2.3.2 生產(chǎn)部承諾對舉報過程中提供的證據(jù)嚴(yán)格保密。
        2.4  獎勵辦法
        生產(chǎn)部對舉報重大事故隱患和嚴(yán)重違章行為的有功人員給予獎勵，具體條款如下：
        2.4.1 對重大安全、環(huán)境、健康隱患的舉報，經(jīng)核實(shí)后上報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由本公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定具體獎勵辦法；
        2.4.2 生產(chǎn)部對舉報情況核實(shí)后，根據(jù)違章情況的嚴(yán)重性，對舉報人給予罰金10%-50%的獎勵；
        2.4.3 舉報人敢于主動配合監(jiān)督員對違章情況進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)核實(shí)后，對舉報人給予罰金的全額獎勵。
        三、  附  則
        3.1 本制度如與國家法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。
        3.2 本制度由生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)解釋。
        3.3 本制度自下發(fā)之日起施行。