1? 目的

為了使員工的環(huán)保意識(shí)得到有效落實(shí)，從而滿足環(huán)境管理體系有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)的要求，特制定本程序。

2? 適用范圍

適用于公司各類人員的管理。

3? 定義

3.1? 內(nèi)審員：企業(yè)內(nèi)部有能力并具備資格從事環(huán)境管理體系審核活動(dòng)的（專）兼職人員。

3.2? 關(guān)鍵崗位人員：指各單位環(huán)保主管、專（兼）職環(huán)保員、除塵工，脫硫工。

4? 職責(zé)

4.1? 企管人事處負(fù)責(zé)編制年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織和對(duì)培訓(xùn)過程的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和管理。

4.2? 各單位上報(bào)本單位年度培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，并按公司下達(dá)的年度計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)。企管人事處對(duì)培訓(xùn)的實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

4.3? 企管人事處組織相關(guān)單位確定并進(jìn)行環(huán)保崗位操作人員的資格鑒定。

5? 工作程序

按照企管人事處關(guān)于培訓(xùn)相關(guān)要求進(jìn)行具體操作。