1、監(jiān)督公司貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令、規(guī)程條例和規(guī)定。
2、監(jiān)督檢查公司勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)的提取和勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的落實(shí)，搜集 整理有關(guān)勞保工作方面的問題、意見和建議，提交公司經(jīng)理辦公會(huì)，做出有關(guān)決 議。
3、做好女工的勞動(dòng)保護(hù)工作，監(jiān)督公司執(zhí)行國(guó)家有關(guān)保護(hù)女職工的法規(guī)。
4、督促公司按國(guó)家規(guī)定發(fā)放勞保用品，執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職工工作時(shí)間和休 息時(shí)間的規(guī)定，制止危害職工安全健康的加班加點(diǎn)。
5、參加工傷事故、職業(yè)病調(diào)查與鑒定。
6、搞好定期職業(yè)性健康體檢和職業(yè)病防治工作。對(duì)新入廠工人要做職業(yè) 性體檢并建檔。
7、負(fù)責(zé)人身傷亡事故的搶救和治療。
8、建立并管理工傷醫(yī)療病案。