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航運企業(yè)船員安全培訓及宣傳制度

  
評論: 更新日期:2020年04月07日

第一章 總則

1.1 目的

為了加強公司安全生產培訓管理,規(guī)范安全生產培訓秩序,保證安全生產培訓質量,提高員工的安全意識和安全素質,防范各類安全事故,保障船舶及船員的航行安全。根據新《安全生產法》和《河南省安全生產條例》等相關法律法規(guī)的要求,結合公司實際情況,特制定本制度。

1.2 適用范圍

公司內部管理人員、主要部門人員(包括企業(yè)主要負責人、海務部、機務部等主要部門管理人員)、公司下屬船舶的全體船員。

第二章 安全生產培訓制度

2.1 安全教育的學習時間

(1)企業(yè)法人代表、部門經理每年不少于30學時;

(2)專職管理和技術人員每年不少于40學時;

(3)其他管理和技術人員每年不少于20學時;

(4)船員每年不少于20學時;

(5)其他員工每年不少于12學時;

(6)待、轉、換崗重新上崗前,接受一次不少于20學時的培訓;

2.2 安全生產培訓的總體要求

教育和培訓等級、層次和工作性質分別進行,管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平,船員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

安全生產教育及培訓的總體要求

(1)新船員(包括實習人員)必須進行公司、船舶和崗位的三級安全教育。三級教育一般由企業(yè)的安全、技術等部門配合進行。教育內容包括安全生產方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程等。

(2)電工、焊工、機工等特殊工種,除進行一般安全教育外,對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。

(3)企業(yè)的管理人員帶頭參加安全生產的學習和培訓,并不定期進行考核。一方面起到帶頭表率作用,一方面加強了對安全生產管理的學習,使安全管理進入規(guī)范化。

2.3 安全生產培訓的內容和形式

2.3.1新船員崗前培訓內容

(1)新船員三級安全教育

對新船員或調換工種的船員,必須按照規(guī)定進行安全教育和技術培訓,經考試合格,方準上崗。三級安全教育是每個剛進企業(yè)的新員工必須接受的首次安全生產方面的基本教育。三級安全教育是指公司(即企業(yè))、船舶、崗位這三級。對新船員,必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓,經考核合格,方準上崗。

公司級安全教育

新船員分配上船之前,必須接受初步的安全教育培訓。培訓主要由公司安全領導小組完成,安全生產教育培訓內容應當包括:

(1)國家有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法令;

(2)公司安全生產情況及安全生產基本知識;

(3)公司的安全生產規(guī)章制度及標準;

(4)從業(yè)人員安全生產權利和義務;

(5)有關事故案例。

船舶級安全教育

船舶級教育是新船員被分配到船舶以后進行的安全教育。主要由公司機務部、海務部配合船舶負責人完成,教育內容包括:

(1)工作環(huán)境及危險因素;

(2)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

(3)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;

(4)自救互救、急救方法、現(xiàn)場緊急情況的處理;

(5)安全設施、救生設備、個人防護用品的使用和維護;

(6)船舶安全生產狀況及規(guī)章制度;

(7)預防事故、排查隱患的措施及應注意的安全事項;

(8)有關事故案例;

崗位級安全教育

崗位教育是新船員分配到崗位后,開始工作前的一級教育,主要由各船舶負責人完成。教育內容包括:

(1)安全生產操作規(guī)程

(2)生產設備操作原理,安全保護裝置注意事項;

(3)勞保用品的配備及正確使用方法、消防及救生器材的使用及維護;易發(fā)事故部位的檢查。

(4)本崗位事故案例剖析。

2.3.2 特定情況下的適時安全教育

(1)階段性安全教育

經常以季節(jié)性、多發(fā)性、突發(fā)性為重點開展階段性教育培訓,培養(yǎng)員工的適應能力、防范能力、隱患排查能力。如針對冬季、汛期、臺風季節(jié)等的教育培訓。

(2)總結性安全教育

發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后,及時對事故原因進行整理、歸納、總結。把握契機,不定期的對安全意識相對淡薄的船員進行教育學習。讓船員在現(xiàn)行的事故中了解安全生產的重要性。

(3)其他

加強防火、防盜等安全致使的培訓,以及防污染的培訓學習,嚴防火災事故和污染事故的發(fā)生,確保一切安全。

2.3.3管理人員的安全培訓教育

企業(yè)單位的主要負責人是安全生產的第一責任人,有義務帶頭參加安全生產的學習和培訓,有義務加強對隊伍的培訓和教育,使安全管理進入規(guī)范化。

第三章 安全生產宣傳教育

公司在做好新船員教育、特種作業(yè)人員安全生產教育和各部門領導安全生產培訓的同時,還要根據接受教育對象的不同特點,多層次、多渠道和多種方法進行安全生產知識宣傳,提高全員的安全生產意識。安全生產宣傳教育應貫徹及時性、嚴肅性、真實性,做到簡明、醒目。具體形式可采?。?/p>

(1)各項目部安全網絡圖、崗位責任、安全技術操作規(guī)程必須上墻。并要懸掛整齊醒目。

(2)不定期舉辦各種安全生產訓練班、講座、安全活動、知識競賽等。

(3)印發(fā)安全保護簡報、通報、黑板報、宣傳欄等。

(4)張掛安全保護掛圖或宣傳畫、安全標志和標語口號。

(5) 危險場所及危險設施應采取防范措施,設立標志,要害崗位、重要設施要人人清楚。

第四章 安全生產教育培訓檔案管理

公司各類安全生產教育培訓必須具有相關記錄,并建立健全各種安全記錄,做到內容清楚、詳細、齊全、屬實。內部培訓必須有《簽到表》、《培訓會議記錄》等;外部培訓必須取得培訓合格證書或資格證書。公司各類安全生產教育培訓資料統(tǒng)一由檔案部整體歸檔。

第五章 培訓效果自我檢查

對安全教育與培訓效果的檢查主要是以下幾個方面:

(1)檢查經過安全教育培訓后,使各級領導和廣大職工真正認識到安全生產的重要性、必要性,懂得安全生產、文明施工的科學知識,牢固樹立安全第一的思想,自覺地遵守各項安全生產法令和規(guī)章制度。

(2)檢查和考核經過三級教育和新船員是否勝任本職工作,實際工作中是否自覺遵守各項安全生產的法令法規(guī)。

(3)檢查船員對本崗位安全技術操作規(guī)程的熟悉程度。該條是企業(yè)對各崗位人員安全教育效果的檢驗。不定期上船檢查時,進行隨機抽查各崗位人員對本崗位安全技術操作規(guī)程的問答,各崗位人員宜抽2人以上進行回答,如發(fā)現(xiàn)不合格者應重新參加培訓學習直到合格為止。

第六章 附則

本制度自發(fā)布之日起實施。

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