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駕駛員資質(zhì)考核選聘管理制度

  
評(píng)論: 更新日期:2019年07月08日

為了進(jìn)一步貫徹“安全第一,預(yù)防為主”質(zhì)量方針,加強(qiáng)駕駛員管理,落實(shí)安全行車責(zé)任,提高駕駛員的思想素質(zhì)和駕駛技能。根據(jù)公司實(shí)際,特制定駕駛員資質(zhì)考核選聘管理制度。

一、駕駛員準(zhǔn)入條件:

1.年齡:不得超過(guò)60周歲。

2.準(zhǔn)駕資格:獲取公安交警部門(mén)核發(fā)的A2以上駕駛證。

3.駕齡:駕駛?cè)吮仨毦哂旭{駛該車型5年以上駕齡,并且三年以上無(wú)重、特大責(zé)任事故。

4.身體健康,無(wú)妨礙正常駕駛的重大疾病。

5.具有高中及其以上文化程度。

6.獲取道路運(yùn)輸管理部門(mén)核發(fā)的危險(xiǎn)品從業(yè)資格證,了解和掌握運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物的危險(xiǎn)特性。

二、駕駛員準(zhǔn)入所需材料:

1.一寸免冠彩照四張。

2.身份證、危險(xiǎn)品駕駛員從業(yè)資格證、駕駛證、檢查身體回執(zhí)單復(fù)印件各三份。

3.戶籍所在地派出所或居委會(huì)出示的無(wú)不良記錄證明一份。

4.駕駛證戶籍所在交警大隊(duì)出具的三年以上無(wú)重、特大責(zé)任事故證明一份。

5.高中及其以上學(xué)歷畢業(yè)證復(fù)印件一份。

6.經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后的車主與駕駛員簽訂的聘用合同兩份。

三、駕駛員準(zhǔn)入辦理程序:

1.公司對(duì)擬準(zhǔn)入的駕駛員所提供的資料進(jìn)行查驗(yàn),并按照準(zhǔn)入條件規(guī)定進(jìn)行審核;對(duì)未提供資料的準(zhǔn)入條件進(jìn)行查詢審核。

2.公司對(duì)擬定準(zhǔn)入駕駛員審核合格后,由擬定準(zhǔn)入駕駛員填寫(xiě)《駕駛員聘用申請(qǐng)表》,公司主管領(lǐng)導(dǎo)在申請(qǐng)表上簽署明確的審核意見(jiàn)。

3.公司將《駕駛員聘用申請(qǐng)表》及所需資料整理報(bào)至安技部,安技部對(duì)資料進(jìn)行審查,并安排培訓(xùn)、考核事宜。

4.安技部對(duì)擬準(zhǔn)入駕駛員進(jìn)行規(guī)章制度、規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為及危險(xiǎn)品貨物運(yùn)輸操作規(guī)程等培訓(xùn),并進(jìn)行考核(考核成績(jī)必須在90分以上)。

5.由安技部組織分公司相關(guān)人員對(duì)擬準(zhǔn)入駕駛員進(jìn)行駕駛技能考核,形成書(shū)面考核意見(jiàn),考核人員簽字認(rèn)可。

6.經(jīng)營(yíng)者與考核合格的擬準(zhǔn)入駕駛員簽訂聘用合同(聘期需三個(gè)月以上),合同述明經(jīng)營(yíng)者收取聘用駕駛員安全保證押金1000元,公司主管領(lǐng)導(dǎo)在合同上簽字認(rèn)可。

7.安技部對(duì)經(jīng)本條第4、5款考核合格的并提供了聘用合同的擬準(zhǔn)入駕駛員下達(dá)準(zhǔn)入通知書(shū),辦理上崗證,并將資料、考核結(jié)果歸納入檔。

8.公司對(duì)批準(zhǔn)準(zhǔn)入的駕駛員進(jìn)行注冊(cè)登記,整理相關(guān)資料歸檔。

四、對(duì)進(jìn)入公司的復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人以及從其它單位調(diào)入本單位的正式職工從事車輛駕駛工作,必須按新入戶駕駛員準(zhǔn)入程序執(zhí)行。

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