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客運駕駛人聘用制度

  
評論: 更新日期:2018年11月02日

一、駕駛員必須持有合法、齊全、有效的駕駛證及從業(yè)資格證。
二、駕駛員必須符合的條件:
1)取得相應的機動車駕駛證1年以上;
2)年齡不超過45周歲;
3)3年內(nèi)無重大以上交通責任事故記錄;
4)掌握相關道路旅客運輸法規(guī)、機動車維修和旅客急救基本知識;
5)經(jīng)考試合格取得相應的從業(yè)資格證件,并按相關要求進行定期考核和再繼續(xù)教育。
6)無以下行為:三年內(nèi)未發(fā)生道路交通事故致人死亡且負同等以上責任的,交通違法記滿12分記錄的,以及有酒后駕駛、超員20%、超速50%或12個月內(nèi)有三次以上超速違法記錄行為。
7)無犯罪記錄;身心健康,無傳染性疾病,無癲癇、精神病可能危及行車安全的疾病病史;無酗酒、吸毒行為等記錄。
8)駕駛員必須具備三年或二十萬公里以上安全駕駛經(jīng)歷。
三、積極參加公司及相關部門組織的各項安全教育及安全生產(chǎn)活動培訓學習,增強安全意識。
四、經(jīng)公司安全科培訓初審合格,在縣交-警大隊辦理客運駕駛人資質(zhì)審核表,經(jīng)審核合格,同時與公司簽訂安全責任狀,方能駕車。
五、駕駛員必須按期到交-警部門和運管部門進行審驗考核,公司并對其實際操作技術進行考核,駕駛員不達標的將進行專業(yè)培訓,嚴重不達標的公司對其清退。
六、駕駛員要服從公司管理,接受主管部門的監(jiān)督和檢查,杜絕超速、酒后或疲勞駕駛,自覺執(zhí)行安全管理的各項規(guī)章制度。
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