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GPS管理獎(jiǎng)懲制度

  
評(píng)論: 更新日期:2018年10月01日

為了加強(qiáng)公司GPS平臺(tái)和車載終端設(shè)備管理,充分發(fā)揮GPS系統(tǒng)在危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸過(guò)程中的監(jiān)控管理功能,確保危貨運(yùn)輸安全,制訂獎(jiǎng)懲制度如下:
一、獎(jiǎng)懲形式分為:通報(bào)表?yè)P(yáng),評(píng)優(yōu)評(píng)先通報(bào)嘉獎(jiǎng),通令記功,晉級(jí)加薪。
1.監(jiān)控平臺(tái)操作人員,能適時(shí)監(jiān)控,并認(rèn)真做好監(jiān)控臺(tái)帳,給予通報(bào)表?yè)P(yáng),成績(jī)突出或有特殊貢獻(xiàn)時(shí)視況分別給予評(píng)優(yōu)評(píng)先,通報(bào)嘉獎(jiǎng),通令記功或工資晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
2.當(dāng)車駕駛員和押運(yùn)員月度在公司平臺(tái)監(jiān)控臺(tái)帳中記錄無(wú)發(fā)現(xiàn)違法營(yíng)運(yùn)或接收到公司監(jiān)控平臺(tái)操作人員發(fā)出信息能夠及時(shí)糾正違法運(yùn)輸行為的給于通報(bào)表?yè)P(yáng),成績(jī)突出或有特殊貢獻(xiàn)時(shí),視況分別給于評(píng)優(yōu)評(píng)先,通報(bào)嘉獎(jiǎng),通令記功或工資晉級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)。
3.通報(bào)表?yè)P(yáng),評(píng)優(yōu)評(píng)先,通報(bào)嘉獎(jiǎng)出公司安全部組織考核實(shí)施,通令記功和晉級(jí)加薪必須經(jīng)公司董事會(huì)討論,董事長(zhǎng)審批同意后方可實(shí)施。
二、處罰形式分為:通報(bào)批評(píng)。罰沒(méi)扣款,行政警告,行政記大過(guò)。
1.監(jiān)控平臺(tái)操作人員,未能及時(shí)監(jiān)控和做好臺(tái)帳,在月度工作考核時(shí)給于通報(bào)批評(píng),在實(shí)施監(jiān)控過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違法運(yùn)輸行為,未能及時(shí)告知和制止而造成后果,根據(jù)造成后果性質(zhì)和程度,視況分別給于罰款,行政警告,行政計(jì)大過(guò)的處分。
2.當(dāng)車駕駛員,押運(yùn)員在運(yùn)輸過(guò)程中,經(jīng)常違法運(yùn)輸,當(dāng)接收到公司平臺(tái)操作人員信息告知不能及時(shí)糾正的,在月度考核時(shí)給于通報(bào)批評(píng),履教不改或造成后果的,視況分別給于罰沒(méi)扣款,行政警告,行政計(jì)大過(guò)的處分。
3.對(duì)駕駛員,押運(yùn)員為逃避監(jiān)控私自拆除和損壞GPS車載終端設(shè)備的,根據(jù)違規(guī)性質(zhì)程度,給于相應(yīng)的行政警告和行政計(jì)大過(guò)的處分,同時(shí)給于罰沒(méi)扣款的經(jīng)濟(jì)處罰。
4.由于駕駛員,押運(yùn)員拆除和損壞車載終端設(shè)備,造成特大事故,情節(jié)特別嚴(yán)重時(shí),對(duì)事故責(zé)任人可移交司法機(jī)關(guān),追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
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