1 、計(jì)劃管理，負(fù)責(zé)制訂年度、月度貨運(yùn)目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)分管經(jīng)理。
2 、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施；
3 、負(fù)責(zé)車(chē)輛業(yè)務(wù)的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類(lèi)并存檔；
4 、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門(mén)的對(duì)于銷(xiāo)售目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jī)報(bào)告；
5 、信息管理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施，制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略。
6 、負(fù)責(zé)制訂公司登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施；
7 、負(fù)責(zé)制訂競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施；
8 、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及資源進(jìn)行整合；
9 、績(jī)效管理，根據(jù)運(yùn)輸目標(biāo)計(jì)劃，制訂周、月考核計(jì)劃，并進(jìn)行考核；
10 、負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)的崗位責(zé)任制，輔助提升全體業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平；
11 、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月款項(xiàng)回籠；
12 、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善合同并監(jiān)督各類(lèi)合約的簽訂、建檔工作；
13 、參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議；
15 、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施；