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特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)制度

  
評(píng)論: 更新日期:2015年04月09日

1、為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全管理,確保操作者本人和他人的安全,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行,特制定本制度。
        2、對(duì)特種作業(yè)人員統(tǒng)一集中管理,配備專業(yè)性管理人員,直接高度管理,并由專職安全員監(jiān)督檢查,強(qiáng)化管理。
        3、特種作業(yè)人員要責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)本職工作,遵章守紀(jì),服從指揮,按技術(shù)規(guī)章辦事。
        4、每年年初對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行整頓,凡是年齡較大,或者不服從管理違章蠻干的,專業(yè)技術(shù)較差的?;蛘咴斐墒鹿誓┧斓暮鸵研纬墒鹿收?,及時(shí)調(diào)整,不得從事特種作業(yè)。
        5、對(duì)所配備的特種作業(yè)入員必須經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門培訓(xùn)合格,持證上崗,并按期復(fù)核,參加再培訓(xùn)。
        6、要建立特種作業(yè)人員檔案,建立登記卡,實(shí)行一人一卡。
        7、嚴(yán)禁特種作業(yè)人員無(wú)證上山崗或酒后上崗。
        8、特種作業(yè)人員要每月脫產(chǎn)學(xué)習(xí)半天,學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,進(jìn)行事故案例剖析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高技術(shù)水平。
        9、對(duì)特種人員上崗前要進(jìn)行技術(shù)交底,無(wú)技術(shù)交底不得進(jìn)行上崗作業(yè),上崗后要嚴(yán)格實(shí)施安全措施,不得撤離崗位,不準(zhǔn)閑談聊天,集中精力,精心操作。
        10、要堅(jiān)持上下崗安全檢查制度,及時(shí)排除不安全因素,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
       
       

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