為了規(guī)范公司財務管理,杜絕帳目混亂的現(xiàn)象,結(jié)合近來進出倉管理中發(fā)現(xiàn)的問題。特制定本制度:
1、液化氣:
●運行工卸車時除做好卸車記錄外,還應做好液化氣的進銷存帳目。
●入庫:入庫應及時(以卸車為標準,何時卸車,何時入庫)杜絕“補入”現(xiàn)象,以防止經(jīng)常出現(xiàn)的因入庫順序不對引起帳物不對的情況。對沒有馬上卸車的槽車,駕駛員應在車輛進站時及時將過磅單(提貨)交給運行工。運行工保存好過磅單,待卸車時再入庫(注:卸車時因空車未進行檢驗過磅后,再根據(jù)檢驗過磅單將入庫單上的實際入庫數(shù)量填齊)。
對外運液化氣的入庫:運行工應根據(jù)駕駛員拿來的收銀員開據(jù)的出倉單數(shù)量開入庫單(該入庫單不存在實際入庫數(shù)量)。運行工收回該出倉單,并將其附于入庫單存根上。(注:入庫單必須有駕駛員簽字及液化氣來源等)
特別強調(diào):為搞好及時入庫工作,槽車駕駛員必須密切配合。槽車駕駛員回站后,不論是否有卸車,都必須先將提貨過磅單交給運行工保管。接到外運任務后再向運行工要回過磅單。外運回站,立即到開單室開出倉單,并持出倉單到運行工處做入庫手續(xù)。駕駛員不得以任何理由拖延入庫時間和正常的簽字。公司財務將以運行工的入庫單為標準核算駕駛員工資。
●出倉和庫存:運行工每日17時必須到開單室查詢當日的液化氣出倉量(該項開單員必須無條件配合,掌握好時間,以便與財務配合),并將其登入帳本,結(jié)合入庫數(shù)量,核算當天的庫存量,并與實物對比,發(fā)現(xiàn)異常,及時匯報。運行工于每日約22時估算儲制度的實際庫存量,并報知經(jīng)理。
盤點:鑒于公司每月月底為結(jié)算日,運行工必須在每月月底前二日間安排一次儲罐的盤清,以便液化氣的實際盤盈虧統(tǒng)計。
2、站臺倉庫管理:
除按正常做好及時入庫、按單提貨工作外,應注意如下問題:
●每日必須整理好當日入庫單,并在統(tǒng)計員索要時及時交給統(tǒng)計員,以便統(tǒng)計員及時準確地進行統(tǒng)計工作。(注:入庫單應注明供貨單位)。
●做好充裝臺液化氣的計量檢驗工作。
●對用戶寄存及各換氣點的寄存或拖欠鋼瓶問題:應對此設立流水臺帳,及時做好記錄(寫明用戶)。每個記錄應都有二人簽字:對各換氣點的寄存和拖欠由倉管員和駕駛員共同簽字;對用戶的寄存由倉管員和當班的充裝臺負責人簽字;遇倉管員休息的,先由頂班人員簽字,第二天倉管中須及時補簽。寄存物品交還用戶后,應及時銷帳。當月盤點時的寄存數(shù)以該臺帳為準。嚴禁以口為憑的現(xiàn)象。(公司強烈建議倉管員對寄存物品開收據(jù),客戶憑收據(jù)取回寄存貨物)。
特別提示:對任何記錄都應及時,倉管員應起帶頭作用,當班的充裝臺負責人和駕駛員應無條件積極配合,不得以任何借口故意拖延正常簽字。
另:入庫單應及時交給統(tǒng)計員。
3、車輛材料庫進出倉手續(xù):由站長負責。站長應對材料入、出庫作帳。
開單室:
1、禁止(特別是自行車、摩托車)兩、三個人開在一張單的情況。應每部車(含自行車、摩托車)開一張單。
2、對特殊情況,需對15kg鋼瓶進行除底的,應按如下方法開單:首先應取得站長或經(jīng)理的批準,先按應充總量開,后在旁邊備注除底的公斤數(shù)為免費,并注上“除底”字樣,和批準人名稱。(原則上不除底)
3、禁止一次性開單分散提貨或本日開單次日提貨。
4、用戶單開錯,應及時給予補單、退單。
門衛(wèi):
1、應做好勸導工作,禁止自行車、摩托車進入生產(chǎn)區(qū)。
2、應監(jiān)督進入儲配站的人員關(guān)閉隨身攜帶的手機。
3、不得在客戶開單后即繳出門條。應在客戶充裝出門時收取出門條,對照清點出門貨物。
4、收取出門條時應負責檢查鋼瓶數(shù)量是否正確。有疑問的應攔下,并與相關(guān)人員核對無誤后,才能放行。
充裝臺:
1、收單員、檢驗員:
a)車輛進、出都要點好鋼瓶數(shù)量,否則引起糾紛由其負責;
b)充氣時,應告知并檢查充裝工所充重量、瓶數(shù),同時將出倉單放在充裝稱上,便于充裝工核對。
c)用戶單開錯,應及時補單或退單,堅決杜絕液化氣的寄存、賒欠。否則,以貪污論處;
d)對50kg鋼瓶的除底,在空瓶退回時應及時重新給予檢驗,發(fā)現(xiàn)出入,應立即匯報領(lǐng)導處理;
e)充裝臺收單只能是收單員,其他人無權(quán)收單。但收單員應無條件接受其它員工的監(jiān)督;
f)經(jīng)常檢驗空瓶重量和重瓶重量,并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報公司領(lǐng)導。
g)嚴禁收單員、檢驗員一人在臺上收單并充氣;(特別注意時段為吃飯時間)
2、充裝工
a)見單充氣。嚴格憑單充氣,杜絕充“人情氣”。不能有正偏差(多),但負偏差(少)控制在0.2kg范圍內(nèi)。經(jīng)常不達標的,公司將取消其充裝資格 。公司員工不親自帶親戚朋友到充裝臺充氣。
b)充裝工在每次充裝前,應作例行檢查:一、檢查充氣閥、充氣管、充氣槍是否合格,有否漏氣;二、用標準砝碼對灌裝稱進行校驗。充裝前幾個最好進行自檢。
c)對年檢瓶以16.5kg除底,特別輕的鋼瓶以實際重量除底。對小瓶,也應根據(jù)不同瓶重區(qū)別對待。不得不負責任都按標準除底。若有發(fā)現(xiàn),公司視情節(jié)給予罰款直到取消充氣工資格。屢教不改的,公司將予以辭退。
d)充裝工不得私自收單、充氣。(特別注意時段為吃飯時間)
3、站長每星期定時召集開一次例會(公司領(lǐng)導可參加),以便員工及時公開得闡述對公司各項管理的看法(不論好處壞處),每個員工必須發(fā)言,做好記錄,上報公司領(lǐng)導 。公司將其作為考核員工綜合素質(zhì)一項指標。