一、目的
??? 為加強公司風險管理和崗位風險控制，預防事故發(fā)生，實現(xiàn)安全技術(shù)、安全管理的標準化和規(guī)范化，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司經(jīng)營過程中安全風險的評估與控制。
三、職責
1. 安全生產(chǎn)管理部門是安全風險評估的歸口管理部門，負責公司安全風險評估工作，負責建立、更新危險源檔案，并定期進行風險評估更新。
2. 公司各部門應參與風險評估和風險控制工作。
四、工作程序
1. 風險評估活動的實施步驟
1) 安全生產(chǎn)管理部門負責人主持風險評估活動，成立評估組織。
2) 收集識別國家、行業(yè)有關法律、法規(guī)、標準、規(guī)程的有關規(guī)定，組織員工學習與之相關的內(nèi)容
3) 全員以部門為單位參與對作業(yè)活動的危害辨識和風險評估。
4) 以崗位為單位收集整理危害辨識、風險評估結(jié)果及控制措施，逐級進行審核簽字后，提交本公司評估組織。
5) 評估組織成員通過定性或定量評估，確定評估目標的風險等級。
6) 辨識出的危險源，評估組織成員應進行現(xiàn)場勘察，明確危險有害因素。
7) 評估組織根據(jù)評估結(jié)果，確定風險控制措施。
8) 各單位根據(jù)評估結(jié)果，分析風險控制管理等級，分級對風險控制措施進行實施和管理。
五、風險控制措施的選擇
1. 選擇風險控制措施時應考慮控制措施的可行性和可靠性?？刂拼胧┑南冗M性和安全性，控制措施的經(jīng)濟合理性。
2. 控制措施應包括:
1) 工程技術(shù)措施，采取先進的科學技術(shù)和先進的裝備，實現(xiàn)本質(zhì)安全；
2) 管理措施，學習吸取先進的管理經(jīng)驗，規(guī)范安全管理;
3) 教育培訓措施，采取有效的教育培訓方法和手段，達到提高從業(yè)人員的安全技能和安全意識的目的;
4) 個體防護措施，根據(jù)崗位需要配備安全防護用品，保證防護用品質(zhì)量，減少職業(yè)傷害和職業(yè)危害。
六、風險等級的分級管理
1. 確定為重大風險等級的，由公司進行管理。安全生產(chǎn)管理部門審核風險控制措施，由公司主管領導最終簽字確認。安全生產(chǎn)管理部門監(jiān)督控制措施的實施，定期監(jiān)督檢查，確保重大風險控制的有效性。
2. 確定為中等風險等級的，由各部門進行管理。安全生產(chǎn)管理部門審核風險控制措施，由安全生產(chǎn)管理部門領導最終簽字確認。
3. 各部門應定期監(jiān)督檢查安全風險監(jiān)督控制措施的實施，確保風險控制的有效性。
4. 確定為可接受風險等級的，由班組迸行管理。班組監(jiān)督控制措施的實施，安全生產(chǎn)管理部門定期監(jiān)督檢查，確保風險控制的有效性。
七、風險評估時機及頻次
1. 各部門每季度組織一次風險評估工作，識別與經(jīng)營活動有關的安全風險，采取切實可行的防范措施降低風險等級，安全生產(chǎn)管理部門每季度至少對風險控制結(jié)果檢查、評審一次，確認控制措施的有效性。
2. 全公司的風險評估一般每年3至4月份由公司組織一次，當下列情形發(fā)生時，應及時進行風險評估:
1) 新的或變更的法律法規(guī)或上級部門要求；
2) 經(jīng)營儲存設備或分裝設備發(fā)生變化；
3) 作業(yè)現(xiàn)場、生產(chǎn)經(jīng)營活動非正常進行時；
4) 采用新的安全技術(shù)或安全管理方法時；
5) 組織機構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整。
八、風險管理的培訓
1. 當風險評估結(jié)束后，應及時將風險評估的結(jié)果和所采取的控制措施，對從業(yè)人員進行培訓|、教育，風險管理培訓教育的內(nèi)容包括:
1) 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準、規(guī)定及其它要求；
2) 危險因素識別、風險評估方法；
3) 危害辨識與風險評估結(jié)果，風險控制措施和應急預案等。
2. 增強員工的風險意識，使其熟悉所在崗位和作業(yè)環(huán)境中存在的危險、有害因素，掌握、落實應采取的控制措施。