?? a）貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級有關(guān)HSE方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
??? b）負(fù)責(zé)審定企業(yè)HSE方針目標(biāo)，作出HSE重大決策；????
c）負(fù)責(zé)審定年度HSE工作計劃，并監(jiān)督實(shí)施；
d）定期聽取階段或年度HSE管理情況報告，研究解決HSE管理中的重大問題。
e) 決定開展HSE檢查的方式、方法、時間和內(nèi)容。
f）按“四不放過”的原則，研究重大事故的處理決定并及時結(jié)案。
4.2.3.2 局長（企業(yè)最高管理者）職責(zé)
??? a）企業(yè)最高管理者是企業(yè)HSE管理的第一責(zé)任人，對企業(yè)的HSE管理負(fù)全面責(zé)任；要落實(shí)HSE方針，做到“為官一任、保一方平安”；
b）嚴(yán)格執(zhí)行國家和公司有關(guān)HSE方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度；要始終把安全生產(chǎn)的方針、原則、政策把握好，研究安全生產(chǎn)的新情況、新問題，深入抓好本單位安全生產(chǎn)工作；
c）明確HSE分管領(lǐng)導(dǎo)（企業(yè)管理者代表），在HSE管理事務(wù)中代表其行使職權(quán)；
d）主持召開HSE管理委員會會議，制定本企業(yè)的HSE方針目標(biāo)，主持企業(yè)HSE管理體系實(shí)施程序的管理評審，及時解決企業(yè)在HSE管理中的重大問題；
e）負(fù)責(zé)建立并落實(shí)全員HSE責(zé)任制，做到堅持制度；檢查并考核同級副職和所屬單位正職HSE職責(zé)落實(shí)情況；
??? f）審定HSE規(guī)劃和計劃，確定本企業(yè)HSE目標(biāo)。簽發(fā)HSE規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，主持并批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施和隱患治理計劃，對企業(yè)內(nèi)的重大隱患要做到心中有數(shù)，要舍得把資金花在隱患治理上，切實(shí)保證HSE資金投入，不斷改善勞動條件；
g）負(fù)責(zé)健全HSE管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職HSE管理人員，聽取HSE管理匯報，決定HSE管理的重大獎懲；
h）組織對重大事故的調(diào)查處理，落實(shí)事故“四不放過”原則，堅持發(fā)生重大、特大事故時，到公司匯報制度；
??? i）執(zhí)行財政部和公司關(guān)于安全生產(chǎn)保證基金管理辦法，落實(shí)安全保證基金的繳納，審批返回基金的使用，按規(guī)定提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)；
??? j）制定最高管理者年度HSE管理工作計劃，抓好技術(shù)改造和基本建設(shè)“三同時”，部署工作時HSE工作要同時布置、同時落實(shí)、同時檢查，并逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作中。
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