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人事勞資科安全職責(zé)

  
評(píng)論: 更新日期:2017年04月18日

1對新入廠人員按照三級(jí)教育培訓(xùn)原則及時(shí)進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。
2組織對職工進(jìn)行安全技術(shù)知識(shí)教育、特殊工種的培訓(xùn)、考核及取證工作。
3負(fù)責(zé)按各工種對體質(zhì)的要求安排工作。配合有關(guān)部門做好職業(yè)禁忌癥職工的安排和調(diào)整。
4科學(xué)安排班次,注意勞逸結(jié)合,安全生產(chǎn),避免疲勞作業(yè)。
5按規(guī)定配合相關(guān)部門做好安全獎(jiǎng)懲工作。
6負(fù)責(zé)對職工勞動(dòng)紀(jì)律和遵章守紀(jì)教育與檢查。
 

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