一、 目的
為了進(jìn)一步規(guī)范公司員工的安全行為，確保員工的生命安全和公司的財產(chǎn)安全，特制訂本辦法。
二、范圍
公司全體員工。
三、措施
1、實行違章記分制。每名員工每月10分，月底清零。
2、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違反安全操作規(guī)程者1次扣1分，達(dá)到3分者處罰20元，之后每扣1分加處10元，累計扣分達(dá)到或超過10次者停職培訓(xùn)3天，培訓(xùn)期間停發(fā)工資。
3、處罰扣分由安全員現(xiàn)場拍照，然后匯總后交由人力行政部具體實施。
4、車間（廠、部）一線生產(chǎn)的員工的違章扣分，按人均計算，人均達(dá)到3分后，處罰主要負(fù)責(zé)人50元（副職或主管處罰30元），之后每超1分處罰主要負(fù)責(zé)人20元（副職或主管處罰15元）。
5、安委會下達(dá)的《隱患整改通知單》各責(zé)任單位應(yīng)在期限內(nèi)整改，如因不可抗拒的原因需延遲時間，責(zé)任單位應(yīng)提前說明，無任何原因造成隱患未整改者，對責(zé)任單位的責(zé)任人處以20元罰款，并由安監(jiān)員再次下達(dá)《隱患整改通知單》。
6、對發(fā)生安全生產(chǎn)事故責(zé)任單位的負(fù)責(zé)人處50-100元每次罰款。
四、附則
對在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或提出切實可行的整改意見者，按公司《獎勵管理規(guī)定》予以獎勵。
該《辦法》的解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)委員會辦公室。此《辦法》自發(fā)布之日起執(zhí)行。
                                                                                                                    

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                                                                                                                       2017年8月5日