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學(xué)員培訓(xùn)情況反饋制度

  
評論: 更新日期:2017年03月16日

為了確保受訓(xùn)學(xué)員的正常學(xué)習(xí)秩序,激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性,提高培訓(xùn)質(zhì)量,要把學(xué)員在校受訓(xùn)情況及時反饋給學(xué)員所在單位。為此,制定以下制度。
1、在審批學(xué)員請假條時,要先與其所在單位聯(lián)系:公事問是否確切,私事問是否允許。然后再確定是否允許其請假。
2、曠課現(xiàn)象一經(jīng)出現(xiàn),就要迅速查明原因,并及時向其所在單位通報,征求單位處理意見,然后再作出適當處理。
3、對遲到現(xiàn)象嚴重者,要進行批評教育,屢教不改者,要向其所在單位通報,征求處理意見。
4、在培訓(xùn)過程中,若發(fā)現(xiàn)不適宜繼續(xù)學(xué)習(xí)者,要向送培單位說明情況,征求處理意見。
5、在培訓(xùn)期間,要教育學(xué)員遵紀守法,對出現(xiàn)偷盜、賭博、酗酒鬧事、嫖娼等現(xiàn)象,除批評教育外,要及時向其所在單位通報。觸犯刑律的,交由司法部門處理。
6、學(xué)員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)情況和行為表現(xiàn),要如實記錄在學(xué)籍檔案中,結(jié)業(yè)時要向送培單位全面匯報。
 

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