崗位職責(zé)
        3.1.1  按照公司及部門有關(guān)物資管理的一切規(guī)章制度，認(rèn)真做好公用工器具、消耗品等的收、發(fā)、存工作。對入庫物品嚴(yán)格履行入庫手續(xù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，作好原始單據(jù)的傳遞、保管和歸檔工作。
        3.1.2  協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公室行政事務(wù)性工作，包括印章、考勤、人事、財(cái)務(wù)、節(jié)假日值班安排以及辦公室用品的申報(bào)、領(lǐng)取、購置、報(bào)修等工作。
        3.1.3  負(fù)責(zé)做好部門內(nèi)外文件、公文來函的傳遞及交換督辦工作。
        3.1.1  負(fù)責(zé)做好各種接待及會議的會務(wù)工作，包括會場準(zhǔn)備、會議記錄等。
        3.1.2  認(rèn)真做好職工每月的考勤統(tǒng)計(jì)工作，為每月發(fā)放有關(guān)津貼提供考核依據(jù)。
        3.1.3 協(xié)助搞好部門后勤服務(wù)工作，搞好職工的工資報(bào)表和各種年報(bào)表的抄錄工作。
          崗位人員資格要求
        4.1   高中以上學(xué)歷，必須具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，堅(jiān)持原則。
        4.2   努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，具備一定的物資管理水平。
          工作內(nèi)容和要求    
        5.1  業(yè)務(wù)工作
        5.1.1  加強(qiáng)組織觀念及時準(zhǔn)確地反映物資領(lǐng)取、管理、使用過程中的問題。便于管理工作的進(jìn)一步提高。          
        5.1.2  入庫物品合理存放，做好物品存放條理化、規(guī)范化、科學(xué)化，并要妥善保管，確保性能完好、質(zhì)量不降低。
        5.1.3  嚴(yán)格物資的審批發(fā)放制度，領(lǐng)用手續(xù)不全的不準(zhǔn)出庫。
        5.1.4 作好各種單據(jù)、票證等的傳遞、保管和歸檔工作，建立健全所管物品的相關(guān)臺帳。 
        5.1.5  負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)差旅費(fèi)的報(bào)帳及其它財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)。 
        5.1.6  負(fù)責(zé)各種文件、報(bào)告等文字的打印工作。                        
        5.1.7  積極參加技術(shù)培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)新知識，提高物資管理水平。                   
        5.1.8  積極提合理化建議，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
           考核與獎罰  
        6.1  按照工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好自己的本職工作。
        6.2  定期向分廠主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。
        6.3  本標(biāo)準(zhǔn)由分廠副主任負(fù)責(zé)考核，每月考核一次，并根據(jù)考核結(jié)果嚴(yán)格進(jìn)行獎懲。