為加強對我處安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查，提高安全工作制度化、規(guī)范化和精細化管理水平，結(jié)合我處安全管理的特點，特制定本制度。
        一、暗查內(nèi)容：
        1、各單位負責(zé)人安全工作職責(zé)履行情況。
        2、各單位安全工作情況，包括：站、區(qū)、中心治安保衛(wèi)、消防管理、重點部位防護、安全員管理、車輛、養(yǎng)護施工、用電管理、飲食衛(wèi)生、監(jiān)控警報、收費保潔維修人員車道穿越、收費人員交接班等。
        二、時間安排：管理處安全科每月組織不少于一次對全線各單位進行暗查暗訪，暗訪在每月的25日前完成。管理處領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作情況不定期對各單位工作進行檢查。
        三、暗查形式：
        1、安全科會同收費科聯(lián)合進行；
        2、按照管理處領(lǐng)導(dǎo)安排進行專項暗查；
        四、暗查要求：
        1、參加暗查人員要品行端正，堅持原則，實事求是。要嚴格執(zhí)行保密制度，做到不該說的不說，不該問的不問。
        2、暗查暗訪人員要對不安全行為當事人現(xiàn)場處置，并形成書面信息，向主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位反饋。
        3、各單位要積極支持配合暗查暗訪工作，對暗查小組提出的整改意見要限期認真整改，并及時反饋。
        4、暗查暗訪由兩人以上組成開展工作。
        5、暗查人員不履行職責(zé)，弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理。
        6、在暗查中發(fā)現(xiàn)不安全行為當事人違規(guī)違紀問題，按管理處相關(guān)規(guī)定處理。
        五、暗查暗訪工作中發(fā)現(xiàn)的問題按《青銀處安全員月考核辦法》執(zhí)行。
        1、暗查暗訪工作計入各單位季度考核內(nèi)容中，成績將影響本單位季度考核總成績。
        2、暗查暗訪工作中發(fā)現(xiàn)的安全員問題按《安全員管理辦法》相結(jié)合，將在安全津貼中扣除。
        3、安全科建立暗查暗訪匯總表，由專人負責(zé)，定期匯總情況并于每月26日前反饋至各單位（節(jié)假日順延）。
        本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，由管理處安全科負責(zé)解釋。