??????? （五）參與安全事故的處理工作：
??????? （六）受理本公司涉及安全管理問題的投訴；
??????? （七）負(fù)責(zé)本公司安全管理的其它事項(xiàng)。
??????? 第十四條 物業(yè)公司安全管理機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)是：
??????? （一）設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，配備安全管理人員；
??????? （二）建立安全規(guī)章制度，并組織實(shí)施；
??????? （三）建立安全管理責(zé)任制，將安全管理的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)部門、每個(gè)崗位、每個(gè)職工；
??????? （四）接受當(dāng)?shù)毓芾聿块T對(duì)安全管理工作的行業(yè)管理和檢查、監(jiān)督；
??????? （五）把安全教育、職工培訓(xùn)制度化、經(jīng)?；?，培養(yǎng)職工的安全意識(shí)，普及安全常識(shí)，提高安全技能，對(duì)新招聘的職工，必須經(jīng)過安全培訓(xùn)，合格后才能上崗；
??????? （六）堅(jiān)持日常的安全檢查工作，重點(diǎn)檢查安全規(guī)章制度的落實(shí)情況和安全管理漏洞，及時(shí)消除不安全隱患；
??????? （七）為相應(yīng)崗位工作人員投保；
??????? （八）直接參與處理涉及單位的安全事故，包括事故處理、善后處理及賠償事項(xiàng)等；
??????? 第五章 安全事故處理程序
??????? 第十五條 凡涉及人身、財(cái)物安全的事故均為安全事故。安全事故分為輕微、一般、重大和特大事故4個(gè)等級(jí)：
??????? （一）輕微事故是指一次事故造成人員輕傷，或經(jīng)濟(jì)損失在五千（含五千）元以下者；
??????? （二）一般事故是指一次事故造成人員重傷，或經(jīng)濟(jì)損失在五千元至兩萬（含兩萬）元者；
??????? （三）重大事故是指一次事故造成人員死亡或人員重傷致殘，或經(jīng)濟(jì)損失在兩萬至十萬（含十萬）元者；
??????? （四）特大事故是指一次事故造成人員死亡多名，或經(jīng)濟(jì)損失在十萬元以上，或性質(zhì)特別嚴(yán)重，產(chǎn)生重大影響者。
??????? 第十六條 事故發(fā)生后，現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即向上級(jí)主管人員及本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
??????? 第十七條 物業(yè)公司在接到一般、重大、特大安全事故報(bào)告后，除按國家、地方安全管理法規(guī)、條例和規(guī)定向相關(guān)單位報(bào)告外，要第一時(shí)間向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告。
??????? 第十八條 一般、重大、特大安全事故發(fā)生后，物業(yè)公司要積極聯(lián)系當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門，緊急采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，把事故損失降低到最低限度，對(duì)有傷亡人員立即組織救護(hù)，妥善處理善后事宜。
??????? 第十九條 依據(jù)“四不放過”原則即事故原因不查清楚不放過，事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過，廣大員工沒有受教育不放
??????? 過，防范措施沒有落實(shí)不放過。對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、分析、總結(jié)，并向上級(jí)報(bào)告事件的始末。
??????? 第六章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
??????? 第二十條 對(duì)在安全管理工作中有下列先進(jìn)事跡之一的單位，由上級(jí)安全管理部門進(jìn)行評(píng)比考核，給予相應(yīng)的表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì):
??????? （一）安全管理制度健全，預(yù)防措施落實(shí)，安全教育普及，安全宣傳和培訓(xùn)工作扎實(shí)，在防范安全事故方面成績突出，一年內(nèi)未發(fā)生一次重大事故的；
??????? （二）協(xié)助其他事故發(fā)生單位進(jìn)行緊急救助，有效降低損失、挽回聲譽(yù)的；
??????? （三）在安全管理工作中有獨(dú)到經(jīng)驗(yàn)，并通過系統(tǒng)共享使兄弟單位有效提升安全管理工作質(zhì)量水平。
??????? 第二十一條 對(duì)在安全管理工作中有下列先進(jìn)事跡之一的個(gè)人，由其所在單位進(jìn)行評(píng)比考核，給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì):
??????? （一）安全管理工作扎實(shí)到位，在防范和杜絕本單位發(fā)生安全事故方面成績突出的，其所在崗位一年內(nèi)沒有發(fā)生一次事故的（含輕微事故）；
??????? （二）見義勇為，在保護(hù)財(cái)物安全不受重大損失中做出突出貢獻(xiàn)的；
??????? （三）及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患并消除隱患，避免重大事故發(fā)生的；
??????? （四）在安全管理工作中提出有效管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)本單位的安全管理工作有實(shí)際指導(dǎo)意義并提升管理水平的。
??????? 第二十二條 對(duì)在安全管理工作中有下列情形之一者，由各屬
??????? 下公司檢查落實(shí)，針對(duì)不同的情況，對(duì)當(dāng)事人或當(dāng)事單位負(fù)責(zé)人實(shí)施相應(yīng)的處罰措施：
??????? （一）違反安全管理規(guī)定，發(fā)生輕微、一般、重大、特大安全事故的；
??????? （二）發(fā)生重大安全事故或者出現(xiàn)重大險(xiǎn)情，未及時(shí)采取有效措施搶救，或者指揮不當(dāng)，導(dǎo)致事故后果擴(kuò)大的；
??????? （三）對(duì)存在的安全事故隱患，在檢查過程中未發(fā)現(xiàn)，或者雖發(fā)現(xiàn)但未及時(shí)采取有效措施的；
??????? （四）對(duì)安全管理工作中的重大問題，未及時(shí)研究解決，或者未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)的；
??????? （五）未認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全管理法律、法規(guī)的；
??????? （六）未建立健全本單位安全管理責(zé)任制或安全管理責(zé)任制不落實(shí)，安全管理機(jī)構(gòu)不健全，人員、經(jīng)費(fèi)不到位的；
??????? （七）未制定年度安全管理工作計(jì)劃或者檢查計(jì)劃，或者雖制定但未組織落實(shí)的；
??????? （八）未按時(shí)完成上級(jí)單位或安全管理委員會(huì)交辦的安全管理工作。
??????? 第七章 附 則
??????? 第二十三條 本規(guī)定由物業(yè)管理有限公司安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
??????? 第二十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起開始實(shí)行。
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