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運輸班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則

  
評論: 更新日期:2023年07月27日

運輸班組長是運輸班組的第一責(zé)任人,對運輸班組安全生產(chǎn)管理全面負責(zé)。

1、在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范;

本條考核:未能履職扣200元。

2、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,每班開始工作前,必須對運輸?shù)囟蔚碾[患問題,進行處理后方可組織工作;

本條考核:未能履職扣200元。

3、運輸班組長要根據(jù)當(dāng)班出勤人員的特點,合理安排人員,組織協(xié)調(diào)各運輸環(huán)節(jié),更好的服務(wù)于安全生產(chǎn)活動;

本條考核:未能履職扣200元。

4、對本班次出勤人員的專職工種,要監(jiān)督其按規(guī)程操作,并及時解決運輸環(huán)節(jié)中存在的問題;

本條考核:未能履職扣1000元。

5、要經(jīng)常檢查運輸安全設(shè)施的安全運行狀態(tài),對各類安全設(shè)施要定期實驗,確保設(shè)施靈敏可靠;

本條考核:未能履職扣500元。

6、對查出的重點安全隱患問題,要及時組織人員落實整改;

本條考核:未能履職扣1000元。

7、按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議,對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提出合理化建議;

本條考核:未能履職扣1000元。

8、做好本組職業(yè)病危害防治工作。

本條考核:未能履職扣200元。

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