一、為了認真貫徹落實國家的安全生產(chǎn)方針，加強職工的勞動防護工作，確保職工的安全和健康，特制訂本制度，本制度規(guī)定了勞動防護用品管理、發(fā)放、審批等內(nèi)容。

二、各類勞動防護用品是保證職工在生產(chǎn)過程中的安全健康的一種輔助措施，應(yīng)與生活福利待遇嚴格區(qū)別開來，絕不能互相混淆。

三、防護用品發(fā)放標準由本礦領(lǐng)導研究審定。

四、礦部應(yīng)建立勞動防護用品領(lǐng)用登記臺帳，凡發(fā)給職工個人的防護用品均應(yīng)進行登記，并經(jīng)常檢查其使用情況。

五、發(fā)給職工的勞動防護用品要用于工作時間內(nèi)。

六、發(fā)給職工的勞動個人防護用品應(yīng)正確使用，妥善保管，不得轉(zhuǎn)賣。

七、發(fā)給倉庫的公用勞動防護用品，應(yīng)指定專人管理，任何人不得變相占為己有，不得丟失損壞，如有丟失查清責任折價賠償。

八、調(diào)出職工應(yīng)在離公司前辦清手續(xù)，交回應(yīng)交的勞動防護用品，否則按使用期長短折價扣款。

九、礦部應(yīng)按照勞動防護的要求，按規(guī)定時間發(fā)放勞動防護用品，不得隨意縮減或拖延。

十、從事庫管員、押運員、司機崗位工作的應(yīng)發(fā)放防靜電工作服、鞋等勞動防護用品。

十一、庫管員、押運員、司機崗位操作工一律禁止穿戴化纖衣料上崗。

十二、倉庫主任或安全員應(yīng)定期不定期檢查勞動防護用品的使用情況。