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煤礦安全教育工作制度

  
評論: 更新日期:2019年07月06日

一、礦務(wù)局、礦每月中旬必須擬定出下月安全教育工作方案,提交安全辦公會議討論,研究布置安全教育工作,制訂安全教育規(guī)劃,做到經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化。

二、安全教育工作必須堅持黨、政、工、團各級組織齊抓共管,要結(jié)合不同時期安全生產(chǎn)工作來進行,要突出針對性和實效性。在內(nèi)容上既要學習上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策,又要聯(lián)系本單位實際進行正、反兩個方面的安全教育。教育的形式可以多種多樣,如辦講座、培訓班、討論會、展覽會、反事故演習、安全知識競賽、典型經(jīng)驗交流等。

三、新工人必須按受入礦、車間、崗位三級安全教育,培訓教育的時間不得少于兩個月,并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

四、每周二、四為安全思想教育日,每周五為安全技術(shù)教育日,要充分利用班前(后)會的時間,發(fā)揮工程技術(shù)人員的作用,重點對職工進行安全第一思想、安全法規(guī)和安全生產(chǎn)技能的培訓教育,教育的時間不得少于40分鐘。

五、區(qū)、隊、班組每周必須對帶班區(qū)隊長教育一次,每旬必須對班組長專門教育一次,每半月必須對重點工種人員、外圍閑散人員教育一次,每月必須對安全不放心職工集中辦班教育一次,對本單位干部進行一次安全“會診”,召開一次職工大會對嚴重“三違”人員進行亮相教育,增強干部、職工的安全意識和法制觀念,從而消除違章現(xiàn)象,避免事故的發(fā)生。

六、安全教育部門要認真檢查考核各單位安全教育情況,必須安排專人跟班考核,做到每月總結(jié)通報一次,獎優(yōu)罰劣。

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