礦井地測(cè)工作是煤礦生產(chǎn) 、安全、建設(shè)中一項(xiàng)必不可少的重要技術(shù)基礎(chǔ)工作。為了加強(qiáng)礦井地測(cè)管理工作和各崗位責(zé)任制的貫徹落實(shí)，特編制此獎(jiǎng)懲 辦法。
一.地質(zhì)工作質(zhì)量獎(jiǎng)懲規(guī)定
1、礦井地質(zhì)觀測(cè)做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、描述的地質(zhì)現(xiàn)象內(nèi)容完整 、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰、表達(dá)確切、圖文結(jié)合、重點(diǎn)突出、反映客觀。在當(dāng)月工作中未發(fā)生誤揭煤層、誤地質(zhì)構(gòu)造判斷(包括斷層性質(zhì)、煤（巖）層位等),誤透水、誤穿小煤窖及古窖等。按時(shí)提交各種地質(zhì)資料，較好的滿足生產(chǎn)需要，預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)及時(shí)發(fā)放，資料可靠。每月按掘進(jìn)進(jìn)尺嘉獎(jiǎng)地質(zhì)人員5元/米。
2、若地質(zhì)人員每月未及時(shí)收集地質(zhì)資料和發(fā)放預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，給生產(chǎn)、安全帶來嚴(yán)重威脅的，并造成工程浪費(fèi)的，取消當(dāng)月嘉獎(jiǎng)，對(duì)造成浪費(fèi)的工程按100元/米處罰。造成嚴(yán)重事故的，由 礦組織分析處理。
3、地測(cè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作在檢查驗(yàn)收中達(dá)部級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的，每月嘉獎(jiǎng)全隊(duì)2000元。地質(zhì)人員在工作中提出合理化建議（口頭或書面）或廣泛采用新理論、新技術(shù)、新方法，在工作中成績(jī)顯著的（產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)效益）， 礦另給予重獎(jiǎng)。
二.測(cè)量工作質(zhì)量獎(jiǎng)懲規(guī)定
1、測(cè)量工作嚴(yán)格按《中腰線管理規(guī)定》的要求，當(dāng)月無中、腰線管理錯(cuò)誤，按時(shí)延掛中、腰線和復(fù)測(cè)、復(fù)算導(dǎo)線資料。對(duì)施工單位不按中、腰線施工進(jìn)行檢查匯報(bào)調(diào)度室和生產(chǎn)技術(shù)部。并及時(shí)提供有關(guān)測(cè)量資料及圖紙，做到“圖紙、資料、現(xiàn)場(chǎng)”三統(tǒng)一。達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn)的每月嘉獎(jiǎng)測(cè)量人員5元/米。
2、貫通透窩的獎(jiǎng)懲按同一起算坐標(biāo)點(diǎn)測(cè)至兩掘進(jìn)工作面的最短距離考慮，（1）小于2000米的導(dǎo)線，每貫通一個(gè)工程，經(jīng)檢查驗(yàn)收滿足精度（誤差允許）要求的。如果是對(duì)貫（包括煤倉、溜眼），每個(gè)貫通獎(jiǎng)3000元，對(duì)貫以外的貫通，每個(gè)獎(jiǎng)1000元。（2）大于2000米以上的大型貫通工程必須有“貫通測(cè)量設(shè)計(jì)”及“貫通總結(jié)”，貫通滿足設(shè)計(jì)允許誤差，按每個(gè)貫通5000元嘉獎(jiǎng)測(cè)量人員。凡出現(xiàn)誤差超標(biāo)按獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的50％扣罰。
3、凡是測(cè)量工作達(dá)不到規(guī)程要求及貫通滿足不了工程要求的，要追查分析，對(duì)等處罰有關(guān)測(cè)量人員。
三.地質(zhì)測(cè)量圖紙資料的獎(jiǎng)懲辦法
1、地質(zhì)測(cè)量圖紙資料設(shè)專人登記、建帳建卡。分門別類，有目錄、索引、查找方便的，每月嘉獎(jiǎng)100元，資料管理混亂，不易查找目錄索引的，每抽查一次罰100元，若因管理出差錯(cuò)，造成資料丟失的，將追究有關(guān)人員責(zé)任，并按獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰。
2、對(duì)使用計(jì)算機(jī)制圖熟練并在半年內(nèi)能帶出徒弟的，經(jīng) 礦標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室和考核辦確定后，可向 礦申報(bào)一次的特殊嘉獎(jiǎng)。
?