掘進(jìn)隊(duì)質(zhì)量驗(yàn)收員是掘進(jìn)隊(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理工作的具體責(zé)任人，負(fù)責(zé)對礦井掘進(jìn)隊(duì)各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化政策的實(shí)施和驗(yàn)收工作，掘進(jìn)隊(duì)驗(yàn)收員必須熟練掌握與之有關(guān)的專業(yè)知識和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收辦法。掘進(jìn)隊(duì)驗(yàn)收員應(yīng)盡職盡責(zé)，切實(shí)搞好所轄區(qū)域的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
    一、崗位職責(zé)
    第1條  積極配合管理人員搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
    第2條  必須嚴(yán)格履行職責(zé)，嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
    第3條  要有現(xiàn)場質(zhì)量驗(yàn)收原始記錄單，做到當(dāng)班質(zhì)量情況清楚、齊全、詳細(xì)、作為評分計(jì)資的依據(jù)。
    第4條  嚴(yán)禁弄虛作假造假數(shù)或涂改基礎(chǔ)資料。
    第5條  對不合格的工程或影響安全的質(zhì)量隱患，有權(quán)停止作業(yè)安排整改。
    第6條  對驗(yàn)收不合格的有權(quán)令其返工。
    第7條  定期學(xué)習(xí)上級有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場作業(yè)規(guī)程，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
    第8條  加強(qiáng)同管理人員的溝通，及時(shí)總結(jié)個(gè)人工作管理方面的方法和經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新知識，推廣新經(jīng)驗(yàn)。
    第9條  要及時(shí)匯報(bào)工作中遇到的重大問題，嚴(yán)禁漏報(bào)和瞞報(bào)。
    第10條  嚴(yán)禁以權(quán)謀私。
    二、責(zé)任追究
    第11條  有下列行為之一的掘進(jìn)隊(duì)質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)有直接責(zé)任，給予質(zhì)量驗(yàn)收員警告處分或經(jīng)濟(jì)處罰，造成嚴(yán)重后果的給于撤職處分：
    (一)章指揮工人或違章冒險(xiǎn)作業(yè)的。
    (二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的。
    (三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的。
    (四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及煤礦安全監(jiān)察人員的安全檢查指定的。
    (五)不按規(guī)定及時(shí)如實(shí)匯報(bào)工作的。
    (六)以權(quán)謀私的。
    第12條  生產(chǎn)班組在生產(chǎn)過程中未能認(rèn)真按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化施工，導(dǎo)致工程量不合格的。掘進(jìn)隊(duì)驗(yàn)收員應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。
    第13條  未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，或?qū)蜻M(jìn)工作面檢察不認(rèn)真的。掘進(jìn)隊(duì)質(zhì)量驗(yàn)收員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
    第14條  決策失誤，未組織好各班相互間的工作或各班組之間相互影響，不能從事正常生產(chǎn)的。掘進(jìn)隊(duì)質(zhì)量驗(yàn)收員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第15條  對于上述負(fù)直接或間接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定給予警告處分、經(jīng)濟(jì)處分或撤職處分。