1、員工必須按照每月制定的考勤制度休班，嚴禁出現(xiàn)串休、亂
休現(xiàn)象，否則按曠工處理?？记谥贫让吭鲁豕?，請員工留意。
2、婚喪嫁娶按礦里規(guī)定天數(shù)休班，正常報工，如果超休按曠工
處理，如對扣分存有疑問職工可在月末到隊里說明，否則過期自負。
3、小班不出現(xiàn)安全事故或無輕傷的班組每人加300元，出現(xiàn)安
全事故的班組每人扣600元，班組長取消倍數(shù)。
4、生產(chǎn)班損壞機電設(shè)備，根據(jù)情況對責任者進行處罰100一1000
元，嚴重損壞設(shè)備的取消當月獎金，對所在班組的跟班班組長進行處罰，直至撤職處分。
4、小班調(diào)度會、班前會各班班長認真參加組織，記錄內(nèi)容要齊
全，班前會時間不少于30分鐘。
5、各種記錄不認真填寫的每天扣5元，干部每天扣10元。
6、班中打架雙方各罰500元(嚴重的由礦處理)，對發(fā)生打架的
班組每人扣100元，跟班班組長各扣300元。
7、對安全生產(chǎn)提出好的見意，隊根據(jù)情況隊加獎100—1000元。