第一條  本《制度》適用于礦業(yè)公司對下屬礦（項目部）安全信息調(diào)度管理。
    第二條  安全信息調(diào)度報告第一責任人為礦長（負責人），第二責任人為安全副礦長，第三責任人為安全科長或經(jīng)礦長授權(quán)的其他人員；礦其他員工發(fā)現(xiàn)礦方有隱瞞不報的有權(quán)向公司安監(jiān)部舉報。
    第三條  安全信息調(diào)度的報告對象為公司安監(jiān)部。
    第四條  安全信息調(diào)度報告分類：
    1、人員傷亡事故類；
    2、重大安全隱患類；
    3、重大未遂事故類。
    第五條  安全信息調(diào)度報告實行分時分類報告制度：
    1、輕傷及以上傷亡事故1小時內(nèi)上報（先電話報告公司安監(jiān)部，24小時內(nèi)按《重大未遂及傷亡事故報告表》補報）；
    2、礦（項目部）安全檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患、重大未遂事故、輕微傷事故在24小時內(nèi)上報；
    3、月安全情況統(tǒng)計報表于當月未日上報，特殊情況不得超過次月1日；
    4、需要向?qū)俚貒覚C關(guān)和政府有關(guān)部門報告的安全信息按其有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第六條  安全信息調(diào)度報告的內(nèi)容：
    1、重大安全隱患：
    （1）隱患出現(xiàn)的時間、地點；
    （2）隱患的類型、內(nèi)容和影響范圍；
    （3）整改措施；
    （4）負責部門；
    （5）整改負責人。
    2、重大未遂及傷亡事故：
        （1） 事故發(fā)生的時間、地點；
    （2）事故慨況；
        （3）事故的簡要經(jīng)過；
        （4）事故原因初步分析 ；                                                                                 
        （5）已經(jīng)采取的防范措施。
    第七條  安全信息調(diào)度管理：
    （1）安全信息報告必須及時、準確、完整、任何單位和個人對安全信息不得遲報、漏報、謊報或者瞞報；若礦（項目部）出現(xiàn)遲報、漏報、謊報或者瞞報行為，對礦長（項目負責人）及安全副礦長罰款1000元，對安監(jiān)科長罰款500元。礦其他員工發(fā)現(xiàn)礦方有隱瞞不報的向公司安監(jiān)部舉報后，給予1000元獎勵；
    （2）事故報告后出現(xiàn)新情況的，必須及時補報；
    （3）安全信息調(diào)度資料由公司安監(jiān)部建檔管理，作為公司對礦（項目部）年終安全考核依據(jù)；
    （4）公司安監(jiān)部應(yīng)分月、季、半年、年將安全信息分礦（項目部）、分類統(tǒng)計，上報公司主管領(lǐng)導。
    第八條  本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行

      
    貴州思瑞豐礦業(yè)集團有限公司
                                     二〇一二年 八 月 六 日