第一章  總則
        1.1  采場是礦山組織生產(chǎn)的基本單元。采場的管理關(guān)系到礦山的安全、生產(chǎn)和經(jīng)濟效益。為了加強采場管理，確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效地采礦，特制定本辦法。
        1.2  每個采場都必須有完整的單體設(shè)計。設(shè)計應(yīng)根據(jù)開采技術(shù)條件，從實際出發(fā)，選擇合適的采礦方法。采礦方法的選擇應(yīng)遵循安全、合理利用礦產(chǎn)資源和最佳經(jīng)濟效益的原則，經(jīng)過技術(shù)經(jīng)濟比較，并進行試采或試驗后確定。
        第二章  施工安全技術(shù)管理
        2.1  采礦單體設(shè)計必須經(jīng)過地質(zhì)、測量、采礦、安全等專業(yè)技術(shù)管理人員會審、會簽，并經(jīng)總工程師和總經(jīng)理批準后，方可下發(fā)。
        2.2  施工前，設(shè)計者必須向一線作業(yè)人員、采礦隊隊長、施工技術(shù)員和采區(qū)生產(chǎn)安全副經(jīng)理或外包施工隊隊長進行安全、技術(shù)交底，并安排專人做好交底記錄。
        2.3  淺孔留礦法采場必須堅持分層驗收制度，其分層高度以不超過2.5米為原則。每分層回采完畢，驗收條件創(chuàng)造好以后，由采礦施工單位提出驗收申請，生產(chǎn)技術(shù)部組織地質(zhì)、測量、采礦、安監(jiān)，企管、采礦施工單位有關(guān)負責人等進行分層現(xiàn)場驗收（東五份子鐵礦、固陽分公司、大千博分公司可由其經(jīng)理組織分層驗收）。各專業(yè)對采場管理既要明確分工，又要協(xié)作配合。
        2.3.1  地質(zhì)測量技術(shù)人員負責檢查、監(jiān)督采場內(nèi)礦石是否采剝到邊，上下盤圍巖是否丟掉，嚴格控制礦柱界限，確認礦柱是否超欠挖，實測分層現(xiàn)狀圖并裝訂成冊，計算采礦量。同時做好地質(zhì)素描、取樣、編錄，計算分層采礦品位、貧化率和損失率指標并及時登入臺帳。必要時應(yīng)向采礦施工單位提出降低貧化、損失的技術(shù)和管理措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
        2.3.2  采礦技術(shù)人員負責檢查、監(jiān)督回采工作是否符合設(shè)計和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程要求，采場頂板在短軸上是否形成拱形，礦石塊度是否控制在500毫米×500毫米以下等采礦安全技術(shù)問題。
        2.3.3  安監(jiān)人員負責檢查、監(jiān)督采場安全情況以及安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，及時查處違章作業(yè)、違章指揮，發(fā)現(xiàn)事故隱患督促整改，消除隱患。
        第三章  回采作業(yè)管理
        3.1  回采作業(yè)必須在完成設(shè)計所規(guī)定的采準、切割工程，并確認作業(yè)環(huán)境安全的情況下方可實施?；夭煞椒ㄒ鶕?jù)礦巖的穩(wěn)固性、采場暴露面的大小、作業(yè)人員的習(xí)慣以及鑿巖工具等因素確定。
        3.2  嚴格按照設(shè)計規(guī)定程序和安全技術(shù)要求施工，不得以包代管，忽視采場管理。在采場作業(yè)過程中，原則上要求地質(zhì)、測量、采礦、安全技術(shù)管理人員以及采礦施工單位有關(guān)負責人必須每天到采場檢查指導(dǎo)工作，并幫助解決疑難問題。
        3.2.1各專業(yè)分管人員不能解決的問題，必須及時向本部門主要負責人匯報。
        3.2.2 現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)危及安全或嚴重違反安全技術(shù)規(guī)程的緊急情況時，各專業(yè)分管人員有權(quán)采取緊急措施或令其立即停止作業(yè)，并及時向有關(guān)部門的主要負責人匯報。
        3.3  采區(qū)生產(chǎn)安全副經(jīng)理、外包施工隊隊長和施工技術(shù)員，在每分層鑿巖、爆破、平場前，必須到采場進行一次全面安全、質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促處理。疑難問題及時向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
        3.4  采礦隊隊長、施工技術(shù)員負責采場炮眼布置及現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，并督促作業(yè)人員按照采場安全技術(shù)操作規(guī)程施工。采礦隊隊長必須負責組織協(xié)調(diào)采場采礦作業(yè)和局部放礦工作，確保采場作業(yè)安全并做到持續(xù)均衡采出礦。
        3.5  為確保采場作業(yè)安全，在鑿巖、爆破、平場期間，每班必須確定一名專職找頂工，負責頂、邦安全檢查和撬毛工作。同時要求采區(qū)安全員必須跟班上采場檢查監(jiān)督安全工作，并配合找頂工敲邦問頂。
        3.6  采區(qū)安全員、采場找頂工的確定必須經(jīng)安監(jiān)部同意，且在安監(jiān)部未同意情況下，任何單位或個人不得變動其崗位。
        3.7  采區(qū)生產(chǎn)安全副經(jīng)理對于各專業(yè)技術(shù)管理人員提出的采場安全、技術(shù)問題，應(yīng)及時組織整改和處理。有異議時必須立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便及時組織研究解決。
        第四章  獎懲規(guī)定
        4.1  每個采場從切割至回采結(jié)束，若安全無事故且基本達到設(shè)計指標，即不亂丟礦，上下盤貧化小，大塊少，礦柱控制好。將給予下列單位一次性安全技術(shù)獎勵，其獎勵標準如下：
          生產(chǎn)技術(shù)部獎勵4500元，安監(jiān)部獎勵1500元，采礦施工單位獎勵6000元。
        4.2  有下列情況之一者，將給予必要的經(jīng)濟處罰，造成嚴重后果的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究行政責任。
        4.2.1提供的地質(zhì)資料不準，設(shè)計考慮不周或錯誤，造成直接經(jīng)濟損失1.0萬元以上的，將按直接損失的5%～10%予以處罰。
        4.2.2 施工單位不服從指令，亂采亂丟，一次處以500～1000元罰款。
        4.2.3違反安全操作規(guī)程，按照安全生產(chǎn)獎懲制度予以處罰，發(fā)生重傷或死亡事故的，將按責任大小從嚴、從重處罰。