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機(jī)電部副部長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

  
評(píng)論: 更新日期:2015年09月28日

機(jī)電部副部長(zhǎng)應(yīng)積極協(xié)助機(jī)電部部長(zhǎng)在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作,對(duì)分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。機(jī)電部副部長(zhǎng)必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。
(一)、崗位職責(zé)
第1條 積極配合機(jī)電部部長(zhǎng)開展機(jī)電、運(yùn)輸管理等工作,保證其符合國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條 按照分工要求,在分工范圍內(nèi)完成或組織完成相應(yīng)的工作。
第3條 按照分工要求及時(shí)組織進(jìn)行機(jī)電、運(yùn)輸管理檢查,發(fā)現(xiàn)煤礦使用的設(shè)備、安全設(shè)施不符合有關(guān)規(guī)定時(shí),機(jī)電部副部長(zhǎng)可立即組織整改。
第4條 發(fā)現(xiàn)有關(guān)人員不適宜擔(dān)任相關(guān)崗位的工作時(shí),要及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。
第5條 機(jī)電部部長(zhǎng)未在崗位時(shí),機(jī)電部副部長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)安排承擔(dān)部長(zhǎng)職責(zé),保證相關(guān)工作的連續(xù)性。
第6條 按照分工要求,及時(shí)制定規(guī)程、措施,保證其符合有關(guān)規(guī)定要求。
第7條 及時(shí)向機(jī)電部部長(zhǎng)提出改進(jìn)工作的具體建議。
第8條 必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。
(二)、責(zé)任追究
第9條 有下列行為之一的,給予機(jī)電部副部長(zhǎng)警告處分,造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(一)違章指揮或強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)的;
(二)對(duì)作業(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹,不加制止的;
(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時(shí)采取措施的;
(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的 。
第10條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予機(jī)電副部長(zhǎng)降級(jí)直至開除的處分,造成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(一)未按照?qǐng)?bào)告程序及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;
(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的;
(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證提供有關(guān)情況和資料的。
第11條 機(jī)電部副部長(zhǎng)對(duì)分工范圍內(nèi)煤礦的機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備管理負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第12條 煤礦在生產(chǎn)中使用不符合規(guī)定要求的設(shè)備,機(jī)電部副部長(zhǎng)應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。
第13條 按照分工未及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)安全檢查,或發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)解決的,機(jī)電部副部長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。
第14條 在機(jī)電部副部長(zhǎng)參加的煤礦有關(guān)設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施編制時(shí),出現(xiàn)明顯機(jī)電技術(shù)失誤和決策失誤的,機(jī)電部副毛遂自薦負(fù)直接責(zé)任。
第15條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,機(jī)電部副部長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。
第16條 未完成分工范圍內(nèi)的工作,機(jī)電部副部長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。
第17條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
 

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