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培訓(xùn)教育中心副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

  
評(píng)論: 更新日期:2015年05月23日

1、在員工培訓(xùn)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好分管員工安全技術(shù)培訓(xùn)工作,當(dāng)好主任的助手。
        2、認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)員工安全培訓(xùn)教育的法律、法規(guī)、規(guī)程、條例等,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全培訓(xùn)教育的指示精神,抓好員工安全技術(shù)培訓(xùn)工作。
        3、在員工培訓(xùn)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,組織建立健全集團(tuán)公司安全培訓(xùn)教育管理工作的各項(xiàng)制度和管理辦法。組織實(shí)施經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)的年度安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。
        4、經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,掌握了解基層開展員工安全技術(shù)培訓(xùn)情況,及時(shí)為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和中心主任提供有關(guān)信息。
        5、安排、部署、督促、檢查分管科室抓好員工安全技術(shù)培訓(xùn)、考核,做到持證上崗。
        6、協(xié)助中心主任搞好培訓(xùn)中心各科室開展安全技術(shù)培訓(xùn)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。
       

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