1、在集團公司黨政領導下，認真貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程；認真貫徹落實集團公司安全生產(chǎn)的有關制度、措施、規(guī)定，全力抓好集團公司安全技術培訓工作。
        2、按照管理、裝備、培訓并重和統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實施、分類指導、教考分離的原則，建立健全集團公司、礦(公司)、區(qū)隊、班組安全培訓網(wǎng)絡，結合煤礦安全形勢開展宣傳教育和培訓，組織實施集團公司所有員工的安全培訓，按年度計劃組織外培、內培。依法進行安全培訓、考核及安全資格認證工作，不斷提高員工安全素質。
        3、負責制定有關安全培訓的規(guī)章制度、管理辦法以及集團公司中長期安全技術培訓規(guī)劃及年度計劃，并負責組織實施。
        4、負責對礦、公司、廠、處二級單位的安全培訓的綜合業(yè)務管理工作。
        5、積極提出和修改有利于全集團公司員工安全技術培訓開展的政策性措施、意見，一經(jīng)確定負責組織貫徹執(zhí)行，并對基層執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
        6、負責組織井上、下特種作業(yè)人員的培訓考核，以及新入礦員工的安全培訓考核。做到持證上崗。
        7、狠抓“一通三防”和瓦斯治理專項知識教育培訓。重點加大測塵、測風工、監(jiān)測工、通風工等工種的培訓力度。
        8、負責指導、督促、檢查建立員工安全技術培訓檔案。統(tǒng)一印制全集團公司安全培訓有關報表、帳卡、合格證等證件。
        9、督促各培訓部門加強日常管理和基礎建設，逐步完善員工培訓校舍和教學設施設備，增強現(xiàn)場技能訓練。編制、審定適應集團公司特點培訓教材、資料，進一步改善辦學條件，努力提高教學質量。
        10、組織定期的安全技術培訓檢查，督促各基層單位認真執(zhí)行安全技術培訓計劃，提出改善安全技術培訓的指導性意見。
        11、定期向集團公司領導匯報請示全集團公司安全技術培訓的工作。
        12、參加集團公司組織召開的安全會議和集團公司組織的有關員工安全技術培訓的檢查。
        13、為集團公司的安全培訓提供優(yōu)良服務。