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安全管理網(wǎng)

物業(yè)站安全生產(chǎn)責(zé)任制

  
評(píng)論: 更新日期:2014年08月03日

物業(yè)站是公司生活福利、后勤服務(wù)系統(tǒng)安全工作的主要負(fù)責(zé)單位,必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,掌握煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)管理的基本專業(yè)知識(shí)。
        一、安全職責(zé)
        第1條 應(yīng)在分工范圍內(nèi)開(kāi)展工作,在生活福利、后勤服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生中,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定。
        第2條 組織對(duì)重大傷亡事故的搶救和器材供應(yīng),抓好傷員的救護(hù)、護(hù)理工作及事故的善后處理工作。
        第3條 監(jiān)督有關(guān)科室、區(qū)隊(duì)做好員工的生活福利工作,負(fù)責(zé)職業(yè)健康職責(zé)范圍內(nèi)的的工作。
        第4條 加強(qiáng)對(duì)相關(guān)科室的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作,積極支持采掘一線和職能科室的工作。
        第5條 定期組織后勤服務(wù)系統(tǒng)安全大檢查,監(jiān)督落實(shí)整改措施,為員工創(chuàng)造良好的安全生活環(huán)境。
        第6條 嚴(yán)格按照、國(guó)家相關(guān)法律,做好員工住宿、飲食的安全管理工作。
        第7條 負(fù)責(zé)公司的基本建設(shè)。
        二、責(zé)任追究
        第8條 有下列行為之一的,造成嚴(yán)重后果,依法追究刑事責(zé)任:
        (一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;
        (二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹,不加制止的;
        (三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的;
        (四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的;
        第9條 發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法追究刑事責(zé)任:
        (一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故的;
        (二)偽造、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的;
        (三)阻礙、干涉事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
        第10條 因自身原因,不能保證分管范圍內(nèi)正常安全生產(chǎn)投入的,負(fù)直接責(zé)任。
        第11條 對(duì)重大傷亡事故的搶救和器材供應(yīng)不及時(shí)的,負(fù)直接責(zé)任。
        第12條 因生活福利、后勤服務(wù)工作未做到位造成事故的,負(fù)直接責(zé)任。
        第13條 分管的科室、人員不能協(xié)調(diào)工作,影響安全生產(chǎn)的,負(fù)主要責(zé)任。
        第14條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,負(fù)直接責(zé)任。
        第14條 基建工程未按行業(yè)要求施工或存在安全隱患,影響安全生產(chǎn)或員工生活的,負(fù)主要責(zé)任。
        第15條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
            
       

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