??????? 5、患病或非因工負(fù)傷請(qǐng)假期間不計(jì)算出勤，每天發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)10元。
??????? （三）婚、喪、產(chǎn)、探親假管理
??????? 1、婚假：請(qǐng)婚假需由工會(huì)計(jì)委主任簽字后轉(zhuǎn)本部門(mén)，由本部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后執(zhí)行，婚假假期一般為七天，25周歲以上的17天?；榧儆行趦?nèi)計(jì)算出勤。系承包部門(mén)員工的，婚假時(shí)間計(jì)入當(dāng)月總考勤?；榧倨陂g遇到法定節(jié)假日、公休日，假期不順延。
??????? 2、產(chǎn)假：產(chǎn)假假期一侓為3個(gè)月（流、引產(chǎn)假由計(jì)生辦根據(jù)規(guī)定批假），大齡26周歲以上的為5個(gè)月。產(chǎn)假（包括流、引產(chǎn)假）規(guī)定假期內(nèi)每天10元生活費(fèi)，產(chǎn)假期滿(mǎn)上班員工哺乳期為一年（孩子出生起計(jì)算），每天給予2小時(shí)的哺乳時(shí)間（上午晚來(lái)1小時(shí)，下午晚來(lái)一小時(shí)，路程包括在內(nèi)）。
??????? 3、喪假：?jiǎn)始伲ㄖ幌拗毕涤H屬：父母、配偶、子女或公、婆死亡請(qǐng)假）七天》岳父或岳母死亡，可根據(jù)具體情況給予1－3天的喪假。喪假由部門(mén)負(fù)責(zé)人證明、勞資科長(zhǎng)簽字后生效，喪假有效期時(shí)間計(jì)算出勤。
??????? 4、探親假凡家距超過(guò)500公里的員工可享受探親假。探父母假每四年一次，每次20天；探配偶假每年一次，每次20天。往返路程時(shí)間計(jì)算在探親假內(nèi)。原則上不得跨月請(qǐng)假。探親假包括公休日和法定節(jié)假日。探親期間按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)支付待遇，正式退休、內(nèi)退（包括病退）及長(zhǎng)期工傷人員不享受探親待遇。請(qǐng)?zhí)接H假先由本人提前10日向本部門(mén)提出申請(qǐng)，按照正常請(qǐng)假程序辦理手續(xù)后報(bào)勞資科審核，符合條件方可休假。否則，一侓按曠工論處。
??????? 七、各崗位人員必須嚴(yán)格執(zhí)行各自的崗位責(zé)任制度、安全規(guī)程等各項(xiàng)制度，工作時(shí)必須穿工作服，不得穿裙子和拖鞋、不準(zhǔn)帶孩子上班，不準(zhǔn)在工作場(chǎng)合會(huì)客、打鬧，不準(zhǔn)干與工作無(wú)關(guān)的事情，不準(zhǔn)看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)報(bào)，不準(zhǔn)打盹睡覺(jué)，不準(zhǔn)脫崗，不準(zhǔn)干私活，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按“三違”論處。
??????? 八、?對(duì)不服從工區(qū)或班組安排工作的、酗酒鬧事、吵架、打架斗毆等行為的，工區(qū)或班組有權(quán)停班，停班無(wú)理取鬧者移交保衛(wèi)科處理。凡停班者工資停發(fā)。對(duì)停班檢查后通知上班無(wú)故不上者，按曠工論處。
??????? 十一、各機(jī)臺(tái)值班人員要嚴(yán)格履行職責(zé)，認(rèn)真清晰地填寫(xiě)各種記錄，保持設(shè)備和室內(nèi)外衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣個(gè)人達(dá)標(biāo)分2分。各機(jī)臺(tái)記錄出現(xiàn)亂畫(huà)或少?gòu)?，機(jī)臺(tái)當(dāng)班人員沒(méi)查出來(lái)的，扣個(gè)人達(dá)標(biāo)分2分，班長(zhǎng)達(dá)標(biāo)分3分。
??????? 十二、各機(jī)臺(tái)人員要熟悉設(shè)備的性能原理，按規(guī)程操作，做到“會(huì)操作、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)維修、會(huì)排除一般故障”，一旦發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)匯報(bào)車(chē)間或維修工，對(duì)發(fā)現(xiàn)故障不及時(shí)匯報(bào)或不及時(shí)處理的，除按影響時(shí)間罰款外并加罰50元。導(dǎo)致事故擴(kuò)大者，一侓按“四不放過(guò)”原則分析，對(duì)隱瞞事故者，根據(jù)情況嚴(yán)肅處理。
??????? 十三、關(guān)于礦對(duì)科所轄各單位考核出現(xiàn)扣分情況作以下規(guī)定：
??????? 以上懲處每月底公布。
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