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辦公室主任安全生產(chǎn)責任制

  
評論: 更新日期:2013年09月26日

辦公室主任是辦公室為礦井行政服務中的安全第一責任者。必須在礦長的領導下,搞好各項事務接待,抓好招待所住宿和食堂就餐服務及車輛管理、檔案管理和保密信訪工作,為領導當好參謀助手。辦公室主任應掌握煤礦有關安全基礎知識。
        一、崗位職責
        第1條   必須積極協(xié)助礦長貫徹落實國家有關煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范和本礦井安全管理等各項規(guī)定,確保政務暢通。
        第2條   負責組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度,并按規(guī)定進行考核。
        第3條   加強保密工作,嚴禁機密文件泄密和丟失。
        第4條   嚴格執(zhí)行車輛管理有關規(guī)定,加強駕駛人員的安全教育和服務意識教育,保證服務車輛行駛安全。
        第5條   按時參加安全辦公會議,做好會議記錄和存檔管理,并抓好有關會議精神的落實。
        第6條   按規(guī)定組織參加各類相關會議及各種安全檢查活動。
        第 7條   嚴格遵照招待所管理制度,強化工作人員的安全和服
        務意識,確保接待熱情和服務周密。
        第8條   加強檔案室管理工作,指導督促檔案員按時保質完成組卷歸檔工作,并積極提供利用。
        第9條   本著“禮貌、熱情、周密、務實、節(jié)儉”的原則,加強對外接待管理,確保規(guī)范有序。
        第10條   外出期間必須明確專人代行職權。
        第11條   必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。
        二、責任追究
        第12條   有下列行為之一的,給予辦公室主任罰款處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
        (一)未按規(guī)定參加安全檢查活動及相關會議的;
        (二)在安全檢查中,對工人違章作業(yè)孰視無睹,不加制止的;
        (三)未按要求或未指定專人參加安全辦公會議,會議記錄和存檔管理不規(guī)范的。
        第13條   未組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度,或未按規(guī)定進行考核的,辦公室主任負直接責任。
        第14條   未加強本部門人員教育,出現(xiàn)機密文件泄密或丟失,辦公室主任負直接責任。
        第15條   對小車隊駕駛員教育管理不到位,出現(xiàn)交通事故,辦公室主任負直接責任。
        第 16條   對接待工作部署不周,出現(xiàn)紕漏失誤,影響接待質量,辦公室主任負直接責任。
        第17條   對食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查不到位,對外接待出現(xiàn)客人中毒事件,辦公室主任負相應責任。
        第 18條   對招待所消防監(jiān)管不到位,致使客人人身受到傷害或財產(chǎn)遭受損失的,辦公室主任負相應責任。
        第19條   對安全文件或有關安全辦公會議精神,傳達或貫徹落實不到位或未傳達貫徹落實,影響安全生產(chǎn)或出現(xiàn)事故,辦公室主任負直接責任。
        第20條   外出期間未明確專人代行職權,辦公室主任負直接責任。
        第21條   在事故調(diào)查處理中,辦公室主任或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相,辦公室主任負直接責任。
        第22條   對于上述負直接責任、相應責任的,應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、追究刑事責任。
       

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