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采煤工區(qū)技術(shù)主管崗位責(zé)任制

  
評(píng)論: 更新日期:2013年05月23日

  二、責(zé)任追究

  第十五條 有下列行為之一的,給予采煤工區(qū)主管技術(shù)員警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  (一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

  (二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹,不加制止的;

  (三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的 事故隱患不及時(shí)采取措施的;
  (四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

  第十六條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予采煤工區(qū)主管技術(shù)員降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  (一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

  (二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的;

  (三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

  第十七條 未及時(shí)組織進(jìn)行采煤工區(qū)重大事故隱患排查的,給予記過(guò)直至撤職的處分。對(duì)排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的,給予記大過(guò)直至撤職的處分。對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,給予撤職直至開除的處分。

  第十八條 采煤工區(qū)主管技術(shù)員對(duì)采煤工區(qū)的技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任。

  第十九條 采煤工區(qū)在組織生產(chǎn)的過(guò)程中因技術(shù)原因違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,采煤工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

  第二十條 在編制的采煤工區(qū)有關(guān)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤,采煤工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

  第二十一條 工作失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,采煤工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

  第二十二條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但未及時(shí)采取相關(guān)措施的,采煤工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

  第二十三條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),對(duì)生產(chǎn)工藝和從業(yè)人員規(guī)范操作不能夠及時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的,采煤工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

  第二十四條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中,采煤工區(qū)主管技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,采煤工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

  第二十五條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

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