為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)，增強(qiáng)責(zé)任心，推動(dòng)安全工作穩(wěn)定發(fā)展，本礦層層嚴(yán)格落實(shí)安全產(chǎn)責(zé)任制，特制定《安全生責(zé)任金》的實(shí)施辦法。

一、安全責(zé)任金適用范圍是彝良縣茶坊塘煤礦的安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人、全體井下管理人員和井下全體職工；

二、安全生產(chǎn)責(zé)任金的扣押標(biāo)準(zhǔn)，即從每年農(nóng)歷正月開班至農(nóng)歷年底收班，以每月實(shí)際工資的6％計(jì)算，由財(cái)務(wù)專門設(shè)立帳戶存儲(chǔ)，到每年年底按實(shí)施辦法進(jìn)行結(jié)算返還；

三、有下列形情的不予返還

1、從農(nóng)歷正月開班至當(dāng)年年底，中途自動(dòng)離職的不予返還，如因個(gè)人身體原因或家庭特殊情況需離崗者，須報(bào)礦聯(lián)合辦研究，經(jīng)礦人勞部門核實(shí)后可酌情處理；

2、違反規(guī)章制度，被開除的不予還；

3、職工班組中發(fā)生安全事故，事故發(fā)生前的安全責(zé)任金不予返還；

4、在全年的安全生產(chǎn)管理中，如發(fā)生安全事故，累計(jì)直接損失達(dá)到50萬元及以上的，扣除全部管理人員的安全責(zé)任金，不予返還；累計(jì)直接損失50萬元以下的，扣除全體管理人員事故前的安全責(zé)任金；

5、本實(shí)施辦法解釋權(quán)歸礦股東會(huì)，從貫徹學(xué)習(xí)之日起執(zhí)行。

 

二○一三年二月十八日