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人力資源部培訓(xùn)科科員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

  
評(píng)論: 更新日期:2012年10月30日

  第一條 負(fù)責(zé)擬定公司年度各類人員培訓(xùn)計(jì)劃,具體組織落實(shí)培訓(xùn)任務(wù),做好年度工作總結(jié)。
  第二條 負(fù)責(zé)煤業(yè)公司、煤礦主要負(fù)責(zé)人職業(yè)資格證的取證工作。
  第三條 監(jiān)督檢查指導(dǎo)各煤礦安全生產(chǎn)各類人員、特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)落實(shí)情況。
  第四條 負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)資料的收集、統(tǒng)計(jì)、建檔工作。
  第五條 負(fù)責(zé)做好各類專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育管理工作,與有關(guān)院校配合落實(shí)協(xié)議規(guī)定,共同做好外培人員的管理。
  第六條 認(rèn)真落實(shí)上級(jí)及公司安全管理制度,做好自身經(jīng)管業(yè)務(wù)的安全防范工作。
 

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