皮帶工區(qū)副區(qū)長應(yīng)積極配合、協(xié)助皮帶工區(qū)區(qū)長在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對分工范圍內(nèi)的工作負(fù)直接責(zé)任。皮帶工區(qū)副區(qū)長必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。皮帶工區(qū)副區(qū)長必須合理組織生產(chǎn)，保證安全生產(chǎn)。
        一、崗位職責(zé)
        第1條  在組織生產(chǎn)過程中要嚴(yán)格遵守國家、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
        第2條  貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》等各項(xiàng)法律法規(guī)及上級的一系列指令、指示，及時向職工貫徹安全、生產(chǎn)會議精神。
        第3條  協(xié)調(diào)好班組的工作，合理調(diào)配各工種操作人員，組織全班組職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成礦下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)。
        第4條  服從區(qū)長安排部署，協(xié)助區(qū)長搞好各班的安全生產(chǎn)和設(shè)備檢修工作，確保全區(qū)安全生產(chǎn)。
        第5條  組織好班前、班后會，合理、及時安排有關(guān)工作，傳達(dá)貫徹上級一系列安全指示，結(jié)合本單位實(shí)際落實(shí)各項(xiàng)安全措施。
        第6條  及時安排、研究、解決生產(chǎn)中遇到的問題。
        第7條  深入現(xiàn)場，查處各種安全事故隱患，及時落實(shí)處理。
        第8條  負(fù)責(zé)本班組特殊工種人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
        第9條  按照“四不放過”。的原則，嚴(yán)肅查處“三違”，對發(fā)現(xiàn)的安全事故、“三違”、隱患嚴(yán)格追查分析，切實(shí)提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。
        第10條  如實(shí)、及時匯報(bào)安全事故，積極配合事故調(diào)查處理，落實(shí)事故防范措施，舉一反三。
        第11條  按時參加礦班前調(diào)度會議，將會議精神及時傳達(dá)到本班全體職工，并負(fù)責(zé)當(dāng)班落實(shí)及考核工作。
        第12條  區(qū)隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)不在時，對安全生產(chǎn)工作負(fù)全部責(zé)任。
        第13條  積極完成好礦、區(qū)長等各級領(lǐng)導(dǎo)委派的各項(xiàng)臨時性任務(wù)。
        第14條  協(xié)調(diào)好班組間的安全生產(chǎn)工作，主動承擔(dān)責(zé)任，不推諉扯皮。
        第15條  必須盡職盡責(zé)，遵章指揮，教育職工遵章守紀(jì)，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
        第16條 嚴(yán)格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。
        二、責(zé)任追究
        第17條  有下列行為之一的，給予皮帶工區(qū)副區(qū)長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
        （一） 違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；
        （二） 對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
        （三） 對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
        （四） 拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
        第18條  煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予皮帶工區(qū)副區(qū)長降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
        （一） 不按照規(guī)定及時、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
        （二） 依照、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
        （三） 阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受抽查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
        第19條  未及時組織進(jìn)行本班組重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分 。對排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至的開除的處分。
        第20條  在本工區(qū)發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，皮帶工區(qū)副區(qū)長不立即組織搶救或者在事故抽查處理期間撤離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。對本班組生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，依照前款規(guī)定進(jìn)行處罰。
        第21條  皮帶工區(qū)副區(qū)長對本班組井下皮帶、機(jī)電設(shè)備等安全運(yùn)行管理負(fù)直接責(zé)任。
        第22條  本班組在生產(chǎn)過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，皮帶工區(qū)副區(qū)長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
        第23條  未及時組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，開展班組安全教育，或未要求、組織好班組安全教育，皮帶工區(qū)副區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。
        第24條  本班組沒有按照生產(chǎn)計(jì)劃、施工安全措施及有關(guān)規(guī)定組織作業(yè)的，皮帶工區(qū)副區(qū)長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。
        第25條  決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，皮帶工區(qū)副區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。
        第26條  不能保證本班組各崗位操作人員齊全，或本工區(qū)有特種作業(yè)人員無證上崗的，皮帶工區(qū)副區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。
        第27條  組織進(jìn)行本班組事故分析、“三違”分析不認(rèn)真，本班組接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，皮帶工區(qū)副區(qū)長負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。
        第28條  本班組未有效落實(shí)事故防范措施的，皮帶工區(qū)副區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。
        第29條  發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的皮帶工區(qū)副區(qū)長直接責(zé)任。
        第30條  對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定及公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。