1、員工在公司由調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受本礦（工段、區(qū)、廠、班組）的安全培訓；
        2、公司各單位（各礦、廠等）實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時、應當對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓；
        3、離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗工作；
        4、特種作業(yè)操作證每2 年復審1次，連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)用人單位進行知識更新教育后，復審時間可延長至每4 年1次；
        5、停止使用一年以上而再次使用的特種設備，使用前單位應當對其進行全面檢查，消除影響安全的隱患；
        6、新增的特種設備，在投入使用前，使用單位必須持監(jiān)督檢驗機構出具的驗收檢驗報告和安全檢驗合格標志到在地區(qū)的地、市級以上特種設備安全監(jiān)察機構注冊登記，將安全檢驗合格標志固定在特種設備顯著位置上后，方可投入正式使用；
        7、隨企業(yè)的發(fā)展，公司內部單位和并、部室重組，各單位相應的安全生產(chǎn)職責須做到及時的修訂和完善，確保安全生產(chǎn)工作的有效進行；
        8、企業(yè)內部變化管理應考慮以下幾項：流程要求，機械設備和電器設備、監(jiān)測設備、應急管理設備和設施的使用期限，人機工效等；
        9、危險源辨識和風險評價屬動態(tài)管理，變化過程實施前具體應做風險識別、風險評價和風險控制等工作；
        10、對執(zhí)行變化管理的人員必須進行相關的業(yè)務培訓及資格培訓；
        11、對危險源辨識和風險評價屬變化管理內容須確定如下內容：危險源、風險及其分級，風險減少措施、風險監(jiān)測措施、風險控制措施等；
        12、及時收集、整理己變化的法律、法規(guī)，以適應企業(yè)的安全發(fā)展形勢，做到與時俱進；
        13、及時修改培訓計劃及培訓內容，以適應不斷發(fā)展的安全形勢。